附件五：過去二年頻率運用績效報告及未來二年營運發展計畫

一、人事結構及行政組織

(一)項目（請逐項陳述過去二年之具體作法）

１．.電臺組織及員額編制

２．人員進用及升遷途徑

３．薪資資結構及福利措施

４．獎懲制度

附：１．電臺組織系統圖及員額編制表

２．負責人及各部門主管人員名冊

３．人事及行政管理規章

４．電臺安全維護辦法

(二)過去二年之逐項績效檢討

(三)未來二年之逐項具體計畫（含時程）

二、節目企畫

(一)項目（請逐項陳述過去二年之具體作法）

１．節目理念及策略

２．節目規畫

３．節目管理及流程

４．內外製節目比率

附：１．節目品管流程表

２．節目月報表

(二)過去二年之逐項績效檢討

(三)未來二年之逐項具體計畫（含時程）

三、經營計畫

(一)項目（請逐項陳述過去二年之具體作法）

１．經營理念及電臺特色

２．市場調查

３．內部管理控制制度

４．紛爭處理

(二)過去二年之逐項績效檢討

(三)未來二年之逐項具體計畫（含時程）

四、財務結構

(一)項目（請逐項陳述過去二年之具體作法）

１．最近二年經會計師簽證之財務報告書

２．經費來源

３．內部會計控制制度

４．財務結構及概算

５．具體之會計稽核辦法

(二)過去二年之逐項績效檢討

(三)未來二年之逐項具體計畫（含時程）

五、業務推展計畫

(一)項目（請逐項陳述過去二年之具體作法）

１．廣告結構

２．廣告品管流程（附流程表）

(二)過去二年之逐項績效檢討

(三)未來二年之逐項具體計畫（含時程）

六、人才培訓計畫

(一)項目（請逐項陳述過去二年之具體作法）

１．人員在職訓練計畫

２．專業進修

(二)過去二年之逐項績效檢討

(三)未來二年之逐項具體計畫（含時程）