臺北市政府衛生局約用契約書（參考用）(附件四)

臺北市政府衛生局（以下簡稱甲方），為應業務需要，約用 君（以下簡稱乙方）擔任甲方 ，經雙方同意訂定契約共同遵守，約定條款如下：

第一條 契約期限：本契約自民國 年 月 日至 年 月 日止。契約期滿未續約者，當然終止契約，乙方不得有其他之要求。

第二條 工作場所：由甲方視業務需要指定之，必要時並得派往甲方所在地以外之其他地點工作，乙方不得異議。

第三條 工作內容：辦理 或其他臨時交辦事項，並應接受甲方之督導管理。

第四條 工作報酬：甲方按月（日）支給乙方 薪點之酬金（折合新臺幣 元整）。並自報到日起支，離職日停支。

第五條 工作時間：依甲方編制內公務人員之規定辦理，如超時工作，比照其相關之規定，核發加班費或補休。

差假規定：比照行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法（如附件一，其修正時亦同）辦理；奉派出差，並得比照甲方編制內之相當職級人員請領差旅費；惟不核發國內休假旅遊補助費。

離職儲金規定：比照各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法（如附件二，其修正時亦同）規定辦理，乙方於契約屆滿後離職或經甲方同意於契約屆滿前離職或在職因病或意外而死亡，得發給全部公自提儲金之本息，否則僅發給自提儲金之本息。

工作考核：依據臺北市政府衛生局約用人員工作考核要點。（如附件三，其修正時亦同）

第八條受僱用人員應負之責任：在僱用期間，乙方願意接受甲方工作上之指派調遣，並遵守甲方之一切規定，如因工作不力或違背有關規定，甲方得隨時解僱，乙方如因特殊事故須於僱用期滿前先行離職時，應於一個月前提出申請，經甲方同意後始得離職。甲方如遇員額精簡，應於約滿前半個月書面告知乙方不再續約。

除本契約約定外，乙方不得適用現行「聘用人員聘用條例」、「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」等政府機關特定用人制度及公務人員俸給法、公務人員退休法、公務人員撫卹法、公教人員保險法、其他人事法令及勞動基準法規定。

甲方調整乙方所擔任之工作或本契約終止時，乙方應將其經管之事務及物品辦理移交。

以按日支薪方式進用之約用人員，不適用本契約書有關工作時間、差假、離職儲金之規定。

甲乙雙方因本契約發生爭訟時，同意以甲方所在地之地方法院為第一審管轄法院。

本契約一式二份，雙方各執一份。

甲方：臺北市政府衛生局

地址：臺北市信義區市府路一號東南區三樓

代表人：
（簽章）

乙方姓名：
（簽章）

戶籍所在地：

身分證號碼：

中 華 民 國 年 月 日