○○○股份有限公司 函

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承辦人：

電話：

受文者：臺北市政府勞工局

發文日期： 年 月 日

發文字號： 字第 號

附件：法定代理人同意書、年齡證明文件及工作性質說明書共3份

主旨：檢送本公司僱用未滿15歲之ooo君從事工作之法定代理人同意書、年齡證明文件及工作性質說明書，敬請 核備。

說明：

一、依勞動基準法第45條規定：「雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康者，不在此限。前項受僱之人，準用童工保護之規定。」

二、本公司確實遵守工作時間規範：

勞動基準法第47條：「童工每日之工作時間不得超過八小時，例假日不得工作。」

勞動基準法第48條「童工不得於午後八時至翌晨六時之時間內工作。」

三、本公司僱用旨揭人員從事工作，確實遵照左列事項：

(一) 勞動基準法第44條第2項：「童工不得從事繁重及危險性之工 作。」

(二) 勞動基準法第45條但書：「工作性質及環境無礙其身心健康。」

公司名稱（蓋章）：

負責人（蓋章）：

公司統一編號：

公司地址：

公司電話：

本案承辦人：

聯絡電話：

中華民國 年 月 日

法定代理人同意書（附件一）

本人 同意本人之 （關係） （姓名；○○年○○月○○日出生）自 年 月 日起受僱於 (公司)從事 (工作名稱)。

法定代理人： 簽章

住 址：

身份證字號：

電 話：

中華民國 年 月 日

附註：請附法定代理人與未成年人關係證明文件如戶口名簿謄本。

年齡證明文件（附件二）

請檢附足資證明未滿15歲從事工作之人年齡之證明文件(如戶口名簿謄本等)

工作性質說明書（附件三）

一、工作或職務名稱：

二、僱用起迄期間：

三、工作時間：

四、工作地點及環境：

五、工作內容：

六、工資額度：

七、釋明工作性質及環境無礙其身心健康之事由。：