臺北市政府勞工局編制表
職稱	官等	職等	員額	備考
局長	一	比照簡任第十三職等，為地方制度法所定。
副局長	簡任	第十一職等	一
主任秘書	簡任	第十職等	一
專門委員	簡任	第十職等	一
科長	薦任	第九職等	五
主任	薦任	第九職等	一	秘書室
技正	薦任	第八職等至第九職等	一
秘書	薦任	第八職等至第九職等	二
視察	薦任	第八職等至第九職等	二
專員	薦任	第八職等至第九職等	六
股長	薦任	第八職等	十三
分析師	薦任	第七職等	一
管理師	委任或薦任	第五職等或第六職等至第七職等	一
技士	委任或薦任	第五職等或第六職等至第七職等	一
科員	委任或薦任	第五職等或第六職等至第七職等	二十
助理員	委任	第四職等至第五職等	六	內三人得列薦任。
辦事員	委任	第三職等至第五職等	九
書記	委任	第一職等至第三職等	五
會 計 室	會計 主任	薦任	第九職等	一

股長	薦任	第八職等	二

科員	委任或薦任	第五職等或第六職等至第七職等	三	內一人專辦勞工調查、統計及分析等事項。

辦事員	委任	第三職等至第五職等	一
人事 室	主任	薦任	第九職等	一

科員	委任或薦任	第五職等或第六職等至第七職等	三
政風室	主任	薦任	第九職等	一

科員	委任或薦任	第五職等或第六職等至第七職等	二
合計	九十一
附註： 一、本編制表所列職稱、官等職等，應適用「丁、地方機關職務列等表之八」之規定；該職務列等表修正時亦同。 二、為因應業務需要，得在本編制表內所列秘書、視察、專員、科員（薦任）等職稱指定其中一人辦理法制業務。