列管專案輔導紀錄表 (紀錄期間： 年 月 日至 年 月 日 第 次)
機關（構） 學 校
單位	列管人員 職稱姓名
列管輔導人員工作項目
專案輔導 辦理情形 (右列各欄均需勾選)	實施專長訓練 或協助輔導進修	調整其他相當工作	工作面談 或工作指導	成立專案小組 施予輔導

□辦理完成 □辦理中 □未辦理	□辦理完成 □本機關已無其他工作可以調任	□已辦理___次 □未辦理	□已辦理___次 □未辦理
專案輔導後表現情形	內容	考核等級

A	B	C	D	E
工作知能及公文績效	嫻熟工作相關專業知識，且具有業務需要之基本電腦作業能力，並能充分運用。公文處理均能掌握品質及時效，臨時交辦案件亦能依限完成。
創新研究及簡化流程	對於承辦業務能提出具體改進措施，或運用革新技術、方法及管理知識，簡化工作流程，提升效能效率，增進工作績效。
服務態度	負責盡職，自動自發，積極辦理業務，落實顧客導向，提升服務品質。發揮團隊精神，對於工作與職務調整，及與他人協調合作，能優先考量組織目標之達成。
品德操守	敦厚謙和，謹慎懇摯，廉潔自持，無驕恣貪惰，奢侈放蕩，冶遊賭博，吸食毒品，足以損失名譽之行為。
領導或協調溝通能力	具判斷決策或溝通協調能力，並能傳授知識、經驗、技能，適當指導同仁，且經常檢討工作計畫執行情形，達成預定績效目標。
年度工作 計畫	工作計畫按預定進度如期完成或較預定進度超前，充分達成計畫目標，績效卓著。
學習態度	是否具有良好、積極、正面的學習態度，確實完成輔導方式所列之各項學習。
請假紀錄	獎懲紀錄
具體優劣 事 蹟
總評	單位與人員	評 語	是否改善	簽 章

單位主管	□是 □否

專案小組	□是 □否

考績委員會	□是 □否

機關首長	□是 □否
核定日期
備 註