附件3

臺北市市政大樓公共事務管理中心駐衛警察隊幹部考核、遴選評分標準表

中華民國104 年10 月 19 日修訂

區分	評比項目	評分 標準	本項最高評分	說明
基本條件	學歷	國中（初中、初職）以下畢業	1	5	1.以受考人最高之學歷擇一核計。 2.學歷之認定以教育部及國防部（軍事院校）學制為準，大學學歷凡經教育部立案或認可者，不分國內外，計分相同。

高中（職）畢業	2

二、五年制專科學校畢業	3

三、六年制專科學校畢業	4

大學（獨立學院）以上畢業	5

年資	非主管職務年資每滿1年	1	10	1.主管職務，指擔任主管職務，並依待遇 支給規定，得支領主管職務加給之年資。 2.尾數未滿半年者，減半計算；在半年以上，未滿1年者，以1年計算；同1年內擔任非主管及主管職務者，以其當年擔任主管或非主管職務時間較長者計分。

主管職務年資每滿1年	1.5

考成	甲等	3	15	1.年終考成，以與現職之最近5年為限。 2.考列丙等者，不予計分。 3.另予考成者照上列標準減半計分。

乙等	1

獎懲	嘉獎（申誡）一次	0.5	10	1.平時獎懲，以現職期間最近5年內已核定發布者為限。 2.按上列標準獎加懲減。

記功（記過）一次	1.5

記大功（記大過）一次	3.5

體適能	三千公尺徒手跑步	10	本（最近）年之最佳測驗成績 1.59分以下不予計分。 2.60分（含）以上加2分。 3.70分（含）以上加4分。 4.80分（含）以上加6分。 5.90分（含）以上加8分。 6.100分加10分。
個人特質	品德才能	由受考人單位主官（駐警隊隊長、安防組組長）考評	30	1.綜合考量受評人之品德、才能、領導統御、溝通協調等能力。 2.考評分數滿分為30分，個人得分為駐警隊隊長與安防組組長所給分之平均（四捨五入）。
其他	面試	由駐警隊幹部甄審會委員 共同考評	20	1.由駐警隊幹部甄審會出席委員共同考評，以平均分數四捨五入採計。 2.得由安防組以筆試成績換算得分。