臺北市政府 年度員工休閒隊社活動考核評分標準表

隊社名稱： 主辦機關：

考核項目	配分	評分說明	自評	複評
1.是否依規定於期限內擬訂隊社活動實施計畫及填具活動狀況基本資料表並報府核備？	5	於期限內報府核備者，核給5分
2.是否依活動實施計畫執行隊社年度活動	20	各隊社依所報活動實施計畫執行率達90%以上核給20分，80 - 89%核給18分，70-79%核給16分，60-69%核給14分，未達60%核給10分
3.隊社活動經費執行情形	10	各隊社活動經費執行率達90%以上核給10分，80%-89%核給8分，70%-79%核給6分，60%-69%核給4分，未達60%核給2分
4.是否主動宣導隊社各類活動訊息	10	主動函轉與宣導隊社各類活動訊息，核給10分
5.是否主動提供資料更新隊社資訊	5	主動提供資料更新網頁訊息，核給5分
6.辦理、參加市府規模之活動或代 表本府參加比賽	10	辦理2次以上活動或代表本府參加比賽，核給10分，1次活動或代表本府參加比賽，核給5分；參加1次市府活動，核給2分，至多10分。
7.年度內隊社參與人次較前一年度增加	20	與前一年度相較，參與人次成長率達15%以上者核給20分，10%-14%核給15分，5%-9%核給10分，4%以下核給5分。
8.年度內辦理非例行性公開活動次數(如表演、展覽及比賽等)	10	辦理社團非例行性公開活動次數2次以上核給10分，1次核給5分。
9.活動內容較前一年度創新	5	與前一年度相較，辦理活動內容具創新並有具體績效，酌予核給1-5分
10.社團實地查訪情形	5	依本府實地查訪活動辦理情形，酌予核給1-5分之加分
總 分	100

註：1.本評分標準標第1-5項為基本辦理情形，第6-10項為加分項目。

2.本評分標準表請各隊社承辦機關先行依規定自評並附相關佐證資料，於每年12月31

日前免備文逕送本府辦理考核。

隊社承辦人員： 隊社承辦單位主管：