附件五 臺北市政府勞工局身心障礙就業促進人員 年終考核表

單位	職稱	姓名
到職日期	薪點
差假記錄	事假	天 小時	獎懲記錄	記大功	次

病假	天 小時

記功	次

嘉獎	次

遲到	天 小時

記大過	次

早退	天 小時

記過	次

曠職	天 小時

申誡	次
具體事蹟記錄內容
考核項目

直屬長官初評分數	科(室)主管複評分數
工作知能及績效30%
服務態度30%
協調能力20%
品德操守10%
差勤狀況10%
直屬長官及科(室)主管評分及核章
機關首長評分及核章

註：1、表內獎懲、差假計算至 年 月 日，至年終如尚有獎懲或差假，將於審查會中併入。

2、平時考核獎懲，應加減之分數，考核時將併計於總分。

3、差假請依照「臺北市政府勞工局工作規則」辦理。

受考人簽章：