附件二

臺北市政府人事處及所屬人事機構職務出缺辦理遷調作業流程

本處及所屬人事機構職務出缺，經簽准處長同意辦理遷調後，由承辦科將職缺相關資訊，於本府新版人事服務網公告7天

應徵人員至新版人事服務網進行線上報名

報名截止日期後，由承辦科彙整應徵人員資料並進行初審，符合資格者，送請出缺職缺之一級人事主管就應徵人員採取面談或其他適當方式評選，並做成紀錄 無人報名

徵詢一級人事主管意見，簽陳處長同意改依其他方式辦理遴補事宜 一級人事主管決定人選後，併同評選紀錄等相關資料，會簽相關單位表示意見後，簽陳處長同意後發布派令