• 臺北市政府 101.05.25. 府訴字第10109077300號訴願決定書 訴  願  人 ○○診所
    代  表  人 ○○○
    原 處 分 機 關 臺北市政府勞工局就業服務處
    訴願人因就業啟航計畫僱用補助事件,不服原處分機關民國101年3月13日北市就雇字第1013
    0197600號函,提起訴願,本府決定如下:
      主文
    訴願駁回。
      事實
    訴願人向原處分機關申請參加就業啟航計畫,經原處分機關以民國(下同)99年11月25日北
    市就雇字第09933945600號函核定工作機會1名。訴願人於 99年12月2日僱用失業勞工○○○
    (下稱○君),同日為其辦理參加勞工保險(含就業保險)。嗣訴願人申領○君 99年12月2
    日至 100年 8月28日(第1個月至第9個月)之就業啟航僱用補助新臺幣(下同)11萬1 ,840
    元在案。訴願人復於 101年2月29日向原處分機關申請○君100年8月29日至 11月26日之僱用
    補助3萬元。經原處分機關審認訴願人之申請已逾就業啟航計畫第11點第1項規定之申請期限
    ,乃依同計畫第 10點第1項第11款規定,以 101年3月13日北市就雇字第10130197600號函復
    訴願人否准所請。該函於101年3月15日送達,訴願人不服,於101年3月22日向本府提起訴願
    ,並據原處分機關檢卷答辯。
      理由
    一、按就業服務法第 1條規定:「為促進國民就業,以增進社會及經濟發展,特制定本法;
      本法未規定者,適用其他法律之規定。」第21條規定:「政府應依就業與失業狀況相關
      調查資料,策訂人力供需調節措施,促進人力資源有效運用及國民就業。」第23條規定
      :「中央主管機關於經濟不景氣致大量失業時,得鼓勵雇主協商工會或勞工,循縮減工
      作時間、調整薪資、辦理教育訓練等方式,以避免裁減員工;並得視實際需要,加強實
      施職業訓練或採取創造臨時就業機會、辦理創業貸款利息補貼等輔導措施;必要時,應
      發給相關津貼或補助金,促進其就業。前項利息補貼、津貼與補助金之申請資格條件、
      項目、方式、期間、經費來源及其他應遵行事項之辦法,由中央主管機關定之。」
      行政程序法第 48條第4項規定:「期間之末日為星期日、國定假日或其他休息日者,以
      該日之次日為期間之末日......。」
      就業啟航計畫第 1點規定:「行政院勞工委員會(以下簡稱本會)為協助特定對象及就
      業弱勢失業者(以下簡稱失業者)就業,鼓勵事業單位或團體(以下簡稱申請單位)提
      供工作機會,協助失業者就業準備及就業適應,進而達成穩定就業之目的,特訂定本計
      畫。」第 2點規定:「本計畫主辦單位為行政院勞工委員會職業訓練局(以下簡稱本局
      );執行單位為 ......臺北市政府勞工局就業服務中心......。」第 8點第1項、第3
      項規定:「申請單位依本計畫僱用失業者,執行單位應依僱用失業者之人數計算,自僱
      用失業者起前三個月,每人每月補助一萬七千二百八十元;連續僱用失業者第四個月起
      至第十二個月,每人每月補助一萬元。但不得逾總補助額度。」「補助僱用期間之認定
      ,以失業者到職參加就業保險生效日起算,一個月以三十日計算,其末月僱用時間達二
      十日而未滿三十日者,以一個月計算。」第 10點第1項第11款規定:「申請單位有下列
      情形之一者,不予發給補助,已領取者,應予追繳:......(十一)其他違反本計畫規
      定。」第 11點第1項規定:「申請單位應於連續僱用同一失業者滿三十日後,以三個月
      為一期,並至遲於單一計畫執行完畢、經執行單位終止或補助僱用期滿六十日內,檢附
      下列文件,向原執行單位申請補助:.. ....。」
    二、本件訴願理由略以:因適逢年節長假,訴願人特別繁忙,致遲至 101年2月 29日始提出
      申請,請原處分機關體諒訴願人年節期間人力短缺,撤銷原處分並核發補助款。
    三、查訴願人向原處分機關申請參加就業啟航計畫,經原處分機關核定工作機會 1名在案。
      嗣訴願人僱用○君,於99年12月2日為其辦理參加就業保險,並申領第 1個月至第9個月
      之就業啟航僱用補助 11萬1,840元在案。嗣訴願人於101年2月29日向原處分機關申請僱
      用○君第10個月至第 12個月(自100年8月29日至11月26日止)之僱用補助3萬元,依就
      業啟航計畫第 11點第1項規定,應自單一計畫執行完畢60日內辦理申請,是本件申請補
      助截止期限原為 101年1月25日,因是日適逢農曆春節連續放假至 101年1月29日,依行
      政程序法第 48條第4項規定,應以該日之次一工作日即101年1月30日(星期一)為期間
      末日,惟訴願人遲至101年2月29日始向原處分機關提出申請。原處分機關審認訴願人之
      申請已逾申請期限,否准所請,自屬有據。
    四、至訴願人主張適逢年節長假,訴願人特別繁忙且人力短缺,致遲至101年2月29日始提出
      申請云云。按補助僱用期間之認定,以失業者到職參加就業保險生效日起算, 1個月以
      30日計算。申請單位應於連續僱用同一失業者滿30日後,以3個月為1期,並至遲於單一
      計畫執行完畢、經執行單位終止或補助僱用期滿60日內,檢附文件,向原執行單位申請
      補助。違反該計畫規定者,不予發給補助,此為就業啟航計畫第8點、第10點第1項第11
      款及第11點第1項所明定。本件訴願人於99年12月2日僱用○君,同日為其辦理參加就業
      保險,訴願人申請僱用○君第10個月至第12個月(自100年8月29日至11月26日止)之僱
      用補助,至遲應於單一計畫執行完畢60日內即101年1月25日前申請補助,因是日適逢農
      曆春節連續放假至 101年1月29日,依行政程序法第48條第4項規定,應以該日之次一工
      作日即101年1月30日(星期一)為期間末日。惟訴願人遲至101年2月29日始向原處分機
      關提出申請,有蓋妥郵戳日期之訴願人申請寄件信封影本附卷可憑。是訴願人未依就業
      啟航計畫第 11點第1項規定期限提出申請僱用補助之事實,洵堪認定。依同計畫第 10
      點第 1項第11款規定,應不予發給補助。另查訴願人於申請本計畫時簽認之「就業啟航
      計畫」申請單位注意事項業已載明:「......五、補助款之請領......至遲於單一計畫
      執行完畢......60日內,備齊相關文件......辦理,逾期未申請者,該期間將不予補助
      ......。」等文字,並蓋有訴願人診所及代表人印章,表明確實了解上述規定及計畫內
      容在案。訴願主張,不足採據。從而,原處分機關以訴願人逾期申請予以否准,揆諸前
      揭規定,並無不合,應予維持。
    五、綜上論結,本件訴願為無理由,依訴願法第 79條第1項,決定如主文。
                           訴願審議委員會主任委員 蔡 立 文
                                 副主任委員 王 曼 萍
                                    委員 劉 宗 德
                                    委員 陳 石 獅
                                    委員 紀 聰 吉
                                    委員 葉 建 廷
                                    委員 范 文 清
                                    委員 王 韻 茹
                                    委員 傅 玲 靜
    中華民國    101    年   5   月     25    日
                                    市長 郝 龍 斌
                          訴願審議委員會主任委員 蔡立文 決行
    如對本決定不服者,得於本決定書送達之次日起 2個月內,向臺北高等行政法院提起行政訴
    訟。
    (臺北高等行政法院地址:臺北市大安區和平東路3段1巷1號)
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