臺北市法規查詢系統友善列印功能 臺北市法規查詢系統logo大圖

print 列印 close 關閉
  • 臺北市政府 107.11.15. 府訴一字第1072091745號訴願決定書 訴  願  人 ○○○即○○店
    原 處 分 機 關 臺北市政府勞動局
    訴願人因違反勞動基準法事件，不服原處分機關民國 107年7月12日北市勞動字第107600267
    91號裁處書，提起訴願，本府決定如下：
      主文
    訴願不受理。
      理由
    一、按訴願法第1條第1項前段規定：「人民對於中央或地方機關之行政處分，認為違法或不
      當，致損害其權利或利益者，得依本法提起訴願。」第14條第1項及第3項規定：「訴願
      之提起，應自行政處分達到或公告期滿之次日起三十日內為之。」「訴願之提起，以原
      行政處分機關或受理訴願機關收受訴願書之日期為準。」第77條第 2款規定：「訴願事
      件有左列各款情形之一者，應為不受理之決定：......二、提起訴願逾法定期間......
      者。」
      行政程序法第48條第 4項規定：「期間之末日為星期日、國定假日或其他休息日者，以
      該日之次日為期間之末日；期間之末日為星期六者，以其次星期一上午為期間末日。」
      第68條第1項規定：「送達由行政機關自行或交由郵政機關送達。」第72條第1項前段規
      定：「送達，於應受送達人之住居所、事務所或營業所為之。」
      訴願扣除在途期間辦法第 2條規定：「訴願人住居於臺灣地區者，其在途期間如下表：
      ......（節略）
      ┌────────────┬───────┐
      │在途期間＼訴願機關所在地│       │
      │＼    ＼      │       │
      │ ＼    ＼     │臺北市    │
      │訴願＼    ＼    │       │
      │人住居＼    ＼   │       │
      │地   ＼    ＼  │       │
      ├────────────┼───────┤
      │桃園市         │3日      │
      └────────────┴───────┘
                                           」
      法務部92年4月8日法律字第0920011784號函釋：「主旨：關於行政程序法第48條第 4項
      後段規定適用疑義乙案......說明：......二、查行政程序法第48條第 4項後段規定：
      『期間之末日為星期六者，以其次星期一上午為期間末日。』細繹其立法意旨，係考量
      立法當時國內星期六上午，仍為行政機關之工作日。惟目前行政機關已遵照『公務人員
      週休二日實施辦法』，原則上以星期六與星期日為休息日，故上開規定已無適用機會，
      如期間之末日為星期六者，應適用該法同條項前段規定，以星期日之次日（星期一）為
      期間末日。」
    二、訴願人經營餐飲業，於本市士林區○○街○○號○○樓設立「○○店」，為適用勞動基
      準法之行業。經原處分機關於民國（下同） 107年5月9日實施檢查，發現：（一）勞工
      ○○○（下稱○君）107年3月延長工時在2小時內者，共計11.5小時，以○君3月工資新
      臺幣（下同）2萬9,500元（本薪26,500+全勤獎金3,000）計算，訴願人應給付○君延長
      工時工資 1,885元（29,500/240×4/3×11.5），惟訴願人僅給付148元，短少給付1,73
      7元（1,885-148），違反勞動基準法第24條第 1項規定。（二）訴願人與勞工○○○（
      下稱○君）約定1週起訖日為週一至週日，1週排休2日， 107年3月每週三為例假日，另
      排1日為休息日。惟○君於107年3月12日至18日1週間僅3月14日例假日休息，其餘6日（
      包括1日之休息日）均出勤8.5小時。訴願人使○君於休息日出勤 8.5小時，○君該月工
      資為3萬5,000元（本薪32,000+全勤獎金3,000），訴願人應給付○君休息日出勤工資2,
      042元【35,000/240×（4/3×2+5/3×6+8/3×0.5） 】，惟訴願人未給付○君休息日出
      勤工資，違反勞動基準法第24條第2項規定。（三）訴願人未置備○君107年1月及2月出
      勤紀錄，違反勞動基準法第30條第 5項規定。（四）訴願人未經勞資會議同意，使○君
      、○君於107年3月3日延長工時，違反勞動基準法第32條第1項規定。（五）訴願人使○
      君於 107年2月15日（除夕）、2月28日（和平紀念日）國定假日出勤，○君該月工資為
      3萬3,000元（本薪30,000+全勤獎金3,000），訴願人應加倍給付○君工資2,200元（33,
      000/30× 2），惟訴願人未加倍給付○君工資，違反勞動基準法第39條規定。
    三、原處分機關乃以107年5月18日北市勞動檢字第 10760240692號函檢附勞動檢查結果通知
      書予訴願人，命其即日改善。嗣復以107年6月11日北市勞動字第1076047899號函通知訴
      願人陳述意見，惟未獲回應。原處分機關審認訴願人違反勞動基準法第24條第1項、第2
      項、第30條第5項、第32條第1項及第39條規定，爰依同法第79條第1項第1款、第 2項、
      第80條之1第1項及臺北市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準第3點、第4點項次
      13、14、23、26、42等規定，以107年7月12日北市勞動字第 10760026791號裁處書，各
      處訴願人 2萬元、2萬元、9萬元、2萬元、2萬元罰鍰，合計處17萬元罰鍰，並公布訴願
      人姓名。訴願人不服，於 107年8月24日向本府提起訴願，9月17日補正訴願程式，並據
      原處分機關檢卷答辯。
    四、查本件裁處書經原處分機關依前揭行政程序法第68條第1項及第72條第1項前段規定，交
      由郵政機關按訴願人地址（桃園市八德區○○路○○巷○○號，亦為訴願書所載地址）
      寄送，於107年7月16日送達，有訴願人簽名收訖之郵務送達證書影本附卷可稽。復查該
      裁處書注意事項欄已載明訴願救濟期間及收受訴願書之機關，訴願人如有不服，自應於
      該裁處書送達之次日（107年7月17日）起30日內提起訴願。又訴願人住居地在桃園市，
      應扣除訴願在途期間3日，是本件訴願人提起訴願之期間末日為 107年8月18日，因是日
      為星期六，依行政程序法第48條第4項規定及法務部92年4月8日法律字第 0920011784號
      函釋意旨，應以星期日之次日（星期一）即107年8月20日為期間末日。惟訴願人遲至10
      7年8月24日始向本府提起訴願，有貼有本府法務局收文條碼之訴願書影本附卷可稽；則
      訴願人提起本件訴願，已逾30日之法定不變期間，揆諸前揭規定，原處分業已確定，訴
      願人對之提起訴願，自為法所不許。另本件原處分非顯屬違法或不當，無訴願法第80條
      第 1項前段規定之適用，併予敘明。
    五、綜上論結，本件訴願為程序不合，本府不予受理，依訴願法第77條第 2款，決定如主文
      。
                       訴願審議委員會主任委員 袁 秀 慧（請假）
                                委員 張 慕 貞（代行）
                                委員 柯 格 鐘
                                委員 范 文 清
                                委員 吳 秦 雯
                                委員 王 曼 萍
                                委員 陳 愛 娥
                                委員 盛 子 龍
                                委員 劉 昌 坪
    中華民國     107      年     11     月     15     日
    如只對本決定罰鍰部分不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺灣臺北地方法院
    行政訴訟庭提起行政訴訟。（臺灣臺北地方法院行政訴訟庭地址：新北市新店區中興路1段2
    48號）如對本決定不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺北高等行政法院提起
    行政訴訟。（臺北高等行政法院地址：臺北市士林區福國路 101號）
快速回到頁首按鈕