臺北市政府 108.10.25. 府訴三字第1086103595號訴願決定書 | 訴願決定書-友善列印

臺北市政府 108.10.25. 府訴三字第1086103595號訴願決定書訴願人 ○○有限公司
代表人 ○○○
原處分機關臺北市政府勞動局
訴願人因違反勞動基準法事件，不服原處分機關民國108年 5月24日北市勞動字第108601007
21號裁處書，提起訴願，本府決定如下：
主文
訴願不受理。
理由
一、本件訴願人於民國（下同）108年7月30日訴願書雖載明原處分機關108年5月24日北市勞
動字第10860100722號函，惟該函僅係原處分機關檢送同日期北市勞動字第10860100721
號裁處書及罰鍰收據予訴願人之函文，訴願人亦已檢送該裁處書影本，揆其真意，應係
不服該裁處書，合先敘明。
二、按訴願法第1條第1項前段規定：「人民對於中央或地方機關之行政處分，認為違法或不
當，致損害其權利或利益者，得依本法提起訴願。」第14條第1項及第3項規定：「訴願
之提起，應自行政處分達到或公告期滿之次日起三十日內為之。」「訴願之提起，以原
行政處分機關或受理訴願機關收受訴願書之日期為準。」第77條第 2款規定：「訴願事
件有左列各款情形之一者，應為不受理之決定：......二、提起訴願逾法定期間......
者。」
行政程序法第68條第 1項規定：「送達由行政機關自行或交由郵政機關送達。」第72條
第1項前段規定：「送達，於應受送達人之住居所、事務所或營業所為之。」第73條第1
項規定：「於應送達處所不獲會晤應受送達人時，得將文書付與有辨別事理能力之同居
人、受雇人或應送達處所之接收郵件人員。」
三、訴願人經營餐飲服務業，為適用勞動基準法之行業。經原處分機關於108年 4月12日、4
月23日至訴願人公司實施勞動檢查，查認訴願人使勞工○○○於108年2月5日至2月11日
連續出勤7日，另勞工○○○於 108年2月4日至2月9日，僅有108年2月6日休國定假日，
其餘皆正常出勤，其他勞工亦有相同情形；訴願人有未依規定給予勞工每 7日中至少應
有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日之情事，違反勞動基準法第36條第1項規定
，原處分機關乃以 108年5月9日北市勞動字第1086058800號函檢送勞動檢查結果通知書
予訴願人，並通知訴願人陳述意見。經訴願人以108年5月17日書面陳述意見後，原處分
機關仍審認訴願人第2次違反勞動基準法第36條第1項規定（第1次裁處為原處分機關106
年7月19日北市勞動字第10635936200號裁處書），且係乙類事業單位，乃依同法第79條
第1項第1款、第80條之1第1項及臺北市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準第 4
點項次35規定，以108年5月24日北市勞動字第 10860100721號裁處書（下稱原處分），
處訴願人新臺幣 5萬元罰鍰，並公布訴願人名稱及負責人姓名。訴願人不服原處分，於
108年 6月28日經由原處分機關向本府提起訴願，7月30日補正訴願程式及補充訴願理由
，並據原處分機關檢卷答辯。
四、查本件原處分經原處分機關依行政程序法第68條第1項、第72條第1項前段等規定，交由
郵政機關以郵務送達方式，按訴願人公司登記所在地（臺北市○○街○○號○○樓，亦
為訴願書所載地址）寄送，於108年5月28日送達。復查原處分之注意事項欄已載明訴願
救濟期間及收受訴願書之機關；是依訴願法第14條第 1項規定，訴願人若對原處分不服
，應自原處分送達之次日（108年5月29日）起30日內提起訴願。又訴願人之地址在臺北
市，無在途期間扣除問題；是訴願人提起訴願之期間末日為108年6月27日（星期四）。
惟訴願人遲至108年6月28日始經由原處分機關向本府提起訴願，有蓋有原處分機關收文
日期章戳之訴願書在卷可憑。則訴願人提起本件訴願已逾30日之法定不變期間，原處分
業已確定，訴願人對之提起訴願，揆諸前揭規定，自非法之所許。另本件原處分並無顯
屬違法或不當，無訴願法第80條第 1項前段規定之適用，併予敘明。
五、綜上論結，本件訴願為程序不合，本府不予受理，依訴願法第77條第 2款，決定如主文
。
訴願審議委員會主任委員袁秀慧
委員張慕貞
委員范文清
委員王韻茹
委員吳秦雯
委員王曼萍
委員陳愛娥
委員盛子龍
委員劉昌坪
委員洪偉勝
委員范秀羽
中華民國 108 年 10 月 25 日
如只對本決定罰鍰部分不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺灣臺北地方法院
行政訴訟庭提起行政訴訟。（臺灣臺北地方法院行政訴訟庭地址：新北市新店區中興路1段2
48號）如對本決定不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺北高等行政法院提起
行政訴訟。（臺北高等行政法院地址：臺北市士林區福國路 101號）

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