臺北市政府 109.03.18. 府訴三字第1096100496號訴願決定書 | 訴願決定書-友善列印

臺北市政府 109.03.18. 府訴三字第1096100496號訴願決定書訴願人 ○○有限公司
代表人 ○○○○
訴願代理人 ○○○律師
原處分機關臺北市政府勞動局
訴願人因違反勞動基準法事件，不服原處分機關民國108年10月5日北市勞動字第1080141497
1號裁處書，提起訴願，本府決定如下：
主文
訴願不受理。
理由
一、按訴願法第1條第1項前段規定：「人民對於中央或地方機關之行政處分，認為違法或不
當，致損害其權利或利益者，得依本法提起訴願。」第14條第1項及第3項規定：「訴願
之提起，應自行政處分達到或公告期滿之次日起三十日內為之。」「訴願之提起，以原
行政處分機關或受理訴願機關收受訴願書之日期為準。」第77條第 2款規定：「訴願事
件有左列各款情形之一者，應為不受理之決定：……二、提起訴願逾法定期間……者。
」
行政程序法第68條第 1項規定：「送達由行政機關自行或交由郵政機關送達。」第72條
第1項前段規定：「送達，於應受送達人之住居所、事務所或營業所為之。」第73條第1
項規定：「於應送達處所不獲會晤應受送達人時，得將文書付與有辨別事理能力之同居
人、受雇人或應送達處所之接收郵件人員。」
二、訴願人經營其他汽車客運業，為適用勞動基準法之行業。勞動部職業安全衛生署於民國
（下同）108年5月16日、原處分機關於108年5月24日、6月6日及18日實施勞動檢查，查
得訴願人與所僱勞工約定每日工時 8小時，以大餅圖（行車紀錄器）為勞工出勤紀錄，
並經 107年11月26日勞資會議同意採用 8週變形工時制度，加班為逾正常工時即起計加
班，計算單位為0.25小時。另查認：
（一）訴願人所僱勞工○○○（下稱○君）108年1月11日、17日及27日扣除休息時間後，分
別有延長工時0.25小時、 0.5小時及1.75小時。訴願人應給付○君延長工時工資新臺
幣（下同）681元【（基本薪資24,000+業務津貼25,000）/240×2.5×4/3=681】，惟
訴願人以定額4萬 5,800元計算○君平日每小時工資為191元，當月給付○君延長工時
工資640元（191×2.5×1.34=640），短少給付41元（681-640=41），抽查○君107年
12月份亦有相同情事。訴願人未依法給付○君平日延長工時工資，違反勞動基準法第
24條第1項規定。
（二）○君於107年12月2日休息日出勤，當日扣除休息時間後工時為8.75小時，訴願人依法
應給付○君休息日出勤工資2,873元【（基本薪資24,000+業務津貼23,000）/240×（
2×4/3+6×5/3+0.75×8/3）=2,873】。訴願人僅給付○君休息日出勤延長工時工資2
,426元，短少給付447元（2,873-2,426=447）。訴願人未依法給付○君休息日出勤延
長工時工資，違反勞動基準法第24條第2項規定。
（三）訴願人未使勞工○○○（下稱○君）、○君更換班次時，至少有連續11小時之休息時
間。○君108年3月22日於23時30分退勤，3月23日於4時15分出勤，其排班間隔僅4.75
小時；○君107年12月22日於19時30分退勤，12月23日於4時45分出勤，其排班間隔僅
9小時 15分鐘，其他勞工亦有相同情事。訴願人未使○君及○君等更換班次時，至少
應有連續11小時之輪班間隔時間，違反勞動基準法第34條第2項規定。
（四）○君於108年1月1日中華民國開國紀念日國定假日出勤，當日扣除休息時間後工時為7
小時45分，訴願人依法應給付○君國定假日加倍工資1,634元【（基本薪資24,000+業
務津貼 25,000）/30=1,634】。惟訴願人自承以定額計算○君國定假日出勤工資，當
日僅給付○君1,527元，尚短少給付107元（ 1,634-1,527=107）。訴願人未依法加給
國定假日出勤工資予○君，違反勞動基準法第39條規定。
三、原處分機關乃以108年8月12日北市勞動字第1086082845號函檢送勞動檢查結果通知書予
訴願人，另分別以108年8月16日北市勞動字第1086083533號及108年9月12日北市勞動字
第1086092834號函通知訴願人陳述意見。經訴願人分別以108年8月16日、8月21日及9月
23日書面陳述意見後，原處分機關審認訴願人為乙類事業單位，第 3次違反勞動基準法
第24條第 1項規定（第1次違反以105年2月18日北市勞動字第10439692400號裁處書裁處
、第2次違反以108年3月5日北市勞動字第10760409091號裁處書裁處）、第2次違反同法
第24條第2項規定（第1次違反以108年3月5日北市勞動字第10760409091號裁處書裁處）
、第1次違反同法第34條第2項規定及第2次違反同法第39條規定（第1次違反以106年6月
3日北市勞動字第10632764800號裁處書裁處），乃依同法第79條第1項第1款、第80條之
1第1項及臺北市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準第3點、第4點項次13、14、
32及44等規定，以 108年10月5日北市勞動字第10801414971號裁處書（下稱原處分），
各處訴願人15萬元、 5萬元、2萬元及5萬元罰鍰，合計處27萬元罰鍰，並公布訴願人名
稱及負責人姓名。訴願人不服原處分，於 108年12月17日經由原處分機關向本府提起訴
願，109年1月2日補充訴願理由，並據原處分機關檢卷答辯。
四、查本件原處分經原處分機關依行政程序法第68條第1項、第72條第1項前段等規定，交由
郵政機關以郵務送達方式，按訴願人公司登記所在地（臺北市內湖區○○○路○○號○
○樓，亦為訴願書所載地址）寄送，於 108年10月29日送達。復查原處分之注意事項欄
已載明訴願救濟期間及收受訴願書之機關；是依訴願法第14條第 1項規定，訴願人若對
原處分不服，應自原處分送達之次日（ 108年10月30日）起30日內提起訴願。又訴願人
之地址在臺北市，無在途期間扣除問題；是訴願人提起訴願之期間末日為 108年11月28
日（星期四）。惟訴願人遲至 108年12月17日始經由原處分機關向本府提起訴願，有蓋
有原處分機關收文日期章戳之訴願書在卷可憑。則訴願人提起本件訴願已逾30日之法定
不變期間，原處分業已確定，訴願人對之提起訴願，揆諸前揭規定，自非法之所許。另
本件原處分並無顯屬違法或不當，無訴願法第80條第1項前段規定之適用，併予敘明。
五、綜上論結，本件訴願為程序不合，本府不予受理，依訴願法第77條第 2款，決定如主文
。
訴願審議委員會主任委員袁秀慧（公出）
委員張慕貞（代行）
委員范文清
委員王韻茹
委員吳秦雯
委員王曼萍
委員陳愛娥
委員盛子龍
委員劉昌坪
委員洪偉勝
委員范秀羽
中華民國 109 年 3 月 18 日
如只對本決定罰鍰部分不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺灣臺北地方法院
行政訴訟庭提起行政訴訟。（臺灣臺北地方法院行政訴訟庭地址：新北市新店區中興路1段2
48號）如對本決定不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺北高等行政法院提起
行政訴訟。（臺北高等行政法院地址：臺北市士林區福國路 101號）

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