臺北市政府 109.05.05. 府訴三字第1096100778號訴願決定書 | 訴願決定書-友善列印

臺北市政府 109.05.05. 府訴三字第1096100778號訴願決定書訴願人 ○○有限公司台灣分公司
代表人 ○○○
原處分機關臺北市政府勞動局
訴願人因違反勞動基準法事件，不服原處分機關民國108年12月13日北市勞動字第108608646
41號裁處書，提起訴願，本府決定如下：
主文
訴願不受理。
理由
一、按訴願法第1條第1項前段規定：「人民對於中央或地方機關之行政處分，認為違法或不
當，致損害其權利或利益者，得依本法提起訴願。」第56條第 1項規定：「訴願應具訴
願書，載明左列事項，由訴願人或代理人簽名或蓋章：一、訴願人之姓名、出生年月日
、住、居所、身分證明文件字號。……。」第62條規定：「受理訴願機關認為訴願書不
合法定程式，而其情形可補正者，應通知訴願人於二十日內補正。」第77條第 1款規定
：「訴願事件有左列各款情形之一者，應為不受理之決定：一、訴願書不合法定程式不
能補正或經通知補正逾期不補正者。」
二、訴願人經營綜合商品批發業，為適用勞動基準法之行業。經原處分機關於民國（下同）
108年11月11日實施勞動檢查，發現訴願人與勞工約定1日正常工時為 8小時，每週週期
起訖為週一至週日，且本次抽檢區間（108年8月至10月）未經勞資會議同意採用變形工
時；其派駐越南勞工之工作日皆比照越南政府當地法規，勞工每日正常工時為 8小時，
單週放假1日（週日）。另查得：（一）訴願人派駐越南勞工○○○（下稱○君）於108
年9月23日（到職日）至 108年10月20日出勤計算區間，訴願人僅給予○君4日例假日，
其有 4日為休息日出勤，訴願人應給付○君休息日出勤之延長工時工資計新臺幣（下同
）1萬133元，惟訴願人逕以派駐越南勞工即比照越南當地法令工時為由，不另給付勞工
休息日出勤工資，違反勞動基準法第24條第2項規定。（二）訴願人使○君於108年10月
10日（國慶日）出勤工作，惟訴願人以派駐越南勞工應依照越南當地法定假日休假為由
，不另給付○君於國定假日出勤之加倍工資，違反勞動基準法第39條規定。
三、原處分機關審認訴願人違反勞動基準法第24條第 2項及第39條規定，且為乙類事業單位
，爰依同法第79條第1項第1款、第80條之1第1項及臺北市政府處理違反勞動基準法事件
統一裁罰基準第3點、第4點項次14、44等規定，以108年12月13日北市勞動字第1086086
4641號裁處書，各處訴願人2萬元罰鍰，合計處4萬元罰鍰，並公布訴願人名稱及負責人
姓名。訴願人不服，於109年1月10日在本府法務局網站聲明訴願，2月7日補具訴願書，
並據原處分機關檢卷答辯。
四、查本件訴願書僅蓋訴願人公司之人事專用章及代表人之保險專用章，而未蓋用符合法定
程式之公司章及代表人印章或簽名，經本府法務局以109年3月10日北市法訴三字第1096
090408號函通知訴願人，於文到次日起20日內補正。該函於109年3月12日送達，有傳真
查詢國內各類掛號郵件查單影本附卷可稽。惟訴願人迄未補正，揆諸前揭規定，其訴願
自不合法。
五、綜上論結，本件訴願為程序不合，本府不予受理，依訴願法第 77條第1款，決定如主文
。
訴願審議委員會主任委員袁秀慧
委員張慕貞
委員范文清
委員王韻茹
委員吳秦雯
委員王曼萍
委員陳愛娥
委員盛子龍
委員洪偉勝
委員范秀羽
中華民國 109 年 5 月 5 日
如只對本決定罰鍰部分不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺灣臺北地方法院
行政訴訟庭提起行政訴訟。（臺灣臺北地方法院行政訴訟庭地址：新北市新店區中興路1段2
48號）如對本決定不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺北高等行政法院提起
行政訴訟。（臺北高等行政法院地址：臺北市士林區福國路 101號）

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