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為防止職業災害，保障工作者安全及健康，特制定本法；其他法律有特別 規定者，從其規定。

本法用詞，定義如下： 一、工作者：指勞工、自營作業者及其他受工作場所負責人指揮或監督從 事勞動之人員。 二、勞工：指受僱從事工作獲致工資者。 三、雇主：指事業主或事業之經營負責人。 四、事業單位：指本法適用範圍內僱用勞工從事工作之機構。 五、職業災害：指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學 品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者 疾病、傷害、失能或死亡。 六、勞動場所：指於勞動契約存續中，由雇主所提示，使勞工履行契約提 供勞務之場所；自營作業者實際從事勞動之場所；及其他受工作場所 負責人指揮或監督從事勞動之人員，實際從事勞動之場所。 七、工作場所：指勞動場所中，接受雇主或代理雇主指示處理有關勞工事 務之人所能支配、管理之場所。 八、作業場所：指工作場所中，從事特定工作目的之場所。

本法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市 ）為縣（市）政府。 本法有關衛生事項，中央主管機關應會商中央衛生主管機關辦理。

本法適用於各業。但因事業規模、性質及風險等因素，中央主管機關得指 定公告其適用本法之部分規定。

雇主使勞工從事工作，應在合理可行範圍內，採取必要之預防設備或措施 ，使勞工免於發生職業災害。 機械、設備、器具、原料、材料等物件之設計、製造或輸入者及工程之設 計或施工者，應於設計、製造、輸入或施工規劃階段實施風險評估，致力 防止此等物件於使用或工程施工時，發生職業災害。