訴願決定書

臺北市政府 106.12.20. 府訴二字第10600212000號訴願決定書訴願人 ○○○即○○診所
原處分機關臺北市政府勞動局
訴願人因違反勞動基準法事件，不服原處分機關民國 106年8月17日北市勞動字第106359716
00號裁處書，提起訴願，本府決定如下：
主文
訴願不受理。
理由
一、按訴願法第1條第1項前段規定：「人民對於中央或地方機關之行政處分，認為違法或不
當，致損害其權利或利益者，得依本法提起訴願。」第14條第1項及第3項規定：「訴願
之提起，應自行政處分達到或公告期滿之次日起三十日內為之。」「訴願之提起，以原
行政處分機關或受理訴願機關收受訴願書之日期為準。」第 77條第2款規定：「訴願事
件有左列各款情形之一者，應為不受理之決定：……二、提起訴願逾法定期間……者。
」
行政程序法第68條第 1項規定：「送達由行政機關自行或交由郵政機關送達。」第72條
第1項前段規定：「送達，於應受送達人之住居所、事務所或營業所為之。」第73條第1
項規定：「於應送達處所不獲會晤應受送達人時，得將文書付與有辨別事理能力之同居
人、受雇人或應送達處所之接收郵件人員。」
二、訴願人經營診所，為適用勞動基準法之行業。原處分機關於民國（下同）106年6月30日
派員實施勞動檢查，查得：（一）訴願人與勞工約定正常工作時間為10時至18時、11時
至19時、12時至20時，中間休息0.5小時，每日正常工時為7.5小時，延長工時工資僅以
底薪計算。勞工○○（下稱○君）、○○○、○○○、○○○於 106年3月至5月間有延
長工作時間未足額給付延長工時工資之事實，以○君106年3月為例，○君於106年3月延
長工作時間共計15.5小時，應給付延長工時工資為新臺幣（下同）2,084元〔（21,009+
2,800）/30/8×4/3×14.5+（21,009+2,800）/30/8×5/3×1〕，惟訴願人僅給予1,834
元，未足額給予延長工時工資，違反勞動基準法第24條第 1項規定。（二）訴願人未經
合法勞資會議同意，使女性勞工○君於 106年4月1日22時後下班，亦即使女性勞工於午
後10時至翌晨6時之時間內工作，違反勞動基準法第49條第1項規定。原處分機關乃以10
6年7月12日北市勞動檢字第 10637323701號函檢附勞動檢查結果通知書通知訴願人即日
改善。
三、嗣原處分機關復以 106年7月19日北市勞動字第10635971610號函通知訴願人陳述意見，
訴願人以 106年8月7日函陳述意見略以，已重新計算核定加班費，勞工可選擇補休或領
取加班費，又前述○君之22時以後下班係因協助醫師處理病患不適，並非常態等語。原
處分機關仍審認訴願人違反勞動基準法第24條第1項及第49條第1項規定，爰依勞動基準
法第79條第1項第1款、第80條之1第1項等規定，以106年8月17日北市勞動字第10635971
600號裁處書，各處訴願人法定最低額 2萬元罰鍰，共計4萬元罰鍰，並公布訴願人姓名
。訴願人不服，於106年9月22日經由原處分機關向本府提起訴願，並據原處分機關檢卷
答辯。
四、查本件裁處書經原處分機關依前揭行政程序法第68條第1項及第72條第1項前段規定，交
由郵政機關按訴願人開業地址（臺北市大安區○○○路○○段○○號○○樓，即訴願書
所載地址）寄送，於106年8月21日送達，有送達證書影本附卷可稽，已生合法送達效力
；且查該裁處書注意事項欄已載明訴願救濟期間及收受訴願書之機關，訴願人如有不服
，自應於該裁處書送達之次日（106年8月22日）起30日內提起訴願。又訴願人之地址在
臺北市，無在途期間扣除問題；是本件訴願人提起訴願之期間末日為106年9月20日（星
期三）。惟訴願人於106年9月22日始經由原處分機關向本府提起訴願，有蓋有原處分機
關106年9月22日收文日期章戳之訴願書在卷可憑。是其提起訴願已逾30日之法定不變期
間，原處分業已確定，訴願人對之提起訴願，揆諸前揭規定，自非法之所許。另本件原
處分並無顯屬違法或不當，無訴願法第80條第1項前段之適用，併予敘明。
五、綜上論結，本件訴願為程序不合，本府不予受理，依訴願法第77條第 2款，決定如主文
。
訴願審議委員會主任委員袁秀慧
委員張慕貞
委員吳秦雯
委員王曼萍
委員陳愛娥
委員盛子龍
委員劉建宏
中華民國 106 年 12 月 20 日
市長柯文哲
法務局局長袁秀慧請假
副局長林淑華代行
如只對本決定罰鍰部分不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺灣臺北地方法院
行政訴訟庭提起行政訴訟。（臺灣臺北地方法院行政訴訟庭地址：新北市新店區中興路1段2
48號）如對本決定不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺北高等行政法院提起
行政訴訟。（臺北高等行政法院地址：臺北市士林區福國路101號）

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