訴願決定書

臺北市政府 107.08.27. 府訴三字第1072091205號訴願決定書訴願人 ○○股份有限公司
代表人 ○○○
原處分機關臺北市政府勞動局
訴願人因違反勞動基準法事件，不服原處分機關民國107年6月7日北市勞動字第10732983000
號裁處書，提起訴願，本府決定如下：
主文
訴願不受理。
理由
一、本件訴願書記載略以：「……原行政處分機關台北市政府勞動局行政處分書發文日
期及文號北市勞動字第10732983001號……事實：……處法定罰鍰 9萬元……理由：…
…請……撤銷原處份……。」並附有原處分機關民國（下同） 107年6月7日北市勞動字
第10732983000號裁處書影本。揆其真意，本件應係不服原處分機關107年6月7日北市勞
動字第 10732983000號裁處書，合先敘明。
二、按訴願法第1條第1項前段規定：「人民對於中央或地方機關之行政處分，認為違法或不
當，致損害其權利或利益者，得依本法提起訴願。」第77條第 6款規定：「訴願事件有
左列各款情形之一者，應為不受理之決定：……六、行政處分已不存在者。」
三、訴願人經營人力派遣業，為適用勞動基準法之行業；經原處分機關於107年3月12日及31
日實施勞動檢查，查認訴願人未置備勞工○○○（下稱○君） 106年12月份出勤紀錄並
保存 5年，違反勞動基準法第30條第5項規定，並審認訴願人係第1次違反上開規定，且
屬甲類事業單位，乃依同法第79條第 2項、第80條之1第1項及臺北市政府處理違反勞動
基準法事件統一裁罰基準第4點項次23規定，以 107年6月7日北市勞動字第10732983000
號裁處書，處訴願人新臺幣 9萬元罰鍰，並公布訴願人名稱及負責人姓名。訴願人不服
，於107年6月27日經由原處分機關向本府提起訴願。
四、本件經原處分機關重新審查後，審認訴願人於提起訴願時已檢附勞動檢查時遺漏之○君
106年12月份出勤紀錄，與訴願人原出具之106年11月份及107年1月份出勤紀錄格式相符
，乃以107年7月6日北市勞動字第10760414271號函通知訴願人並副知本府，撤銷上開裁
處書。準此，原處分已不存在，訴願之標的即已消失，揆諸前揭規定，自無訴願之必要
。
五、綜上論結，本件訴願為程序不合，本府不予受理，依訴願法第77條第 6款，決定如主文
。
訴願審議委員會主任委員袁秀慧
委員張慕貞
委員柯格鐘
委員范文清
委員王曼萍
委員陳愛娥
委員盛子龍
委員劉建宏
委員劉昌坪
中華民國 107 年 8 月 27 日
市長柯文哲
法務局局長袁秀慧決行
如只對本決定罰鍰部分不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺灣臺北地方法院
行政訴訟庭提起行政訴訟。（臺灣臺北地方法院行政訴訟庭地址：新北市新店區中興路1段2
48號）如對本決定不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺北高等行政法院提起
行政訴訟。（臺北高等行政法院地址：臺北市士林區福國路 101號）

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