訴願決定書

臺北市政府 107.11.20. 府訴三字第1072091779號訴願決定書訴願人 ○○股份有限公司
代表人 ○○○
訴願代理人 ○○○
原處分機關臺北市政府勞動局
訴願人因違反職業安全衛生法事件，不服原處分機關民國107年7月20日北市勞職字第107604
15021 號裁處書，提起訴願，本府決定如下：
主文
訴願不受理。
理由
一、按訴願法第1條第1項前段規定：「人民對於中央或地方機關之行政處分，認為違法或不
當，致損害其權利或利益者，得依本法提起訴願。」第56條第 1項規定：「訴願應具訴
願書，載明左列事項，由訴願人或代理人簽名或蓋章︰一、訴願人之姓名、出生年月日
、住、居所、身分證明文件字號。如係法人或其他設有管理人或代表人之團體，其名稱
、事務所或營業所及管理人或代表人之姓名、出生年月日、住、居所。......四、訴願
請求事項。五、訴願之事實及理由。......。」第62條規定：「受理訴願機關認為訴願
書不合法定程式，而其情形可補正者，應通知訴願人於二十日內補正。」第77條第 1款
規定：「訴願事件有左列各款情形之一者，應為不受理之決定︰一、訴願書不合法定程
式不能補正或經通知補正逾期不補正者。」
二、訴願人為適用職業安全衛生法之行業，經原處分機關所屬臺北市勞動檢查處（下稱勞檢
處）於民國（下同） 107年1月25日派員檢查發現，訴願人勞工總人數達568人，未依勞
工健康保護規則第 3條第1項附表3規定僱用專任護理人員，違反職業安全衛生法第22條
第1項規定。勞檢處乃以107年1月31日北市勞檢職字第10730103301號函檢附勞動檢查結
果通知書，命訴願人文到後3個月改善，並經原處分機關以107年3月1日北市勞職字第10
731472300號裁處書裁處新臺幣（下同）3萬元罰鍰，並公布訴願人名稱及負責人姓名在
案。
三、嗣勞檢處 107年6月19日再次派員檢查，發現訴願人勞工總人數達548人，未視該場所規
模及性質，僱用從事勞工健康服務之護理人員，不符勞工健康保護規則第3條第1項附表
3規定，應僱用1位專任護理人員，違反職業安全衛生法第22條第 1項規定，當場作成職
業衛生檢查及監督輔導會談紀錄總表，並經訴願人在場會同檢查之勞工安全管理員○○
○簽名確認在案。嗣勞檢處以 107年6月27日北市勞檢職字第10760228071號函檢附勞動
檢查結果通知書等相關資料移請原處分機關處理。原處分機關審認訴願人經通知限期改
善仍未改善違規屬實，乃依職業安全衛生法第45條第1款、第49條第2款、違反職業安全
衛生法及勞動檢查法罰鍰案件處理要點第7點之1及臺北市政府處理違反職業安全衛生法
事件統一裁罰基準第3點、第4點項次34規定，以訴願人屬甲類事業單位且係第 2次違反
上開規定，而以107年7月20日北市勞職字第10760415021號裁處書處訴願人5萬元罰鍰，
並公布訴願人名稱及負責人姓名。該裁處書於107年7月24日送達，訴願人不服，於 107
年8月6日經由原處分機關向本府提起訴願， 9月19日補正訴願程式，並據原處分機關檢
卷答辯。
四、查本件訴願人於訴願書僅蓋用訴願人勞健保專用章及合約專用章，而未蓋用符合法定程
式之公司章。本府法務局乃以107年9月20日北市法訴三字第1076091295號函通知訴願人
於文到次日起20日內補正。該函於107年9月21日送達，有掛號郵件收件回執附卷可稽，
惟訴願人迄未能補正，揆諸前揭規定，其訴願自不合法。
五、綜上論結，本件訴願為程序不合，本府不予受理，依訴願法第77條第 1款，決定如主文
。
訴願審議委員會主任委員袁秀慧
委員張慕貞
委員柯格鐘
委員范文清
委員王韻茹
委員吳秦雯
委員王曼萍
委員陳愛娥
委員盛子龍
中華民國 107 年 11 月 20 日
如只對本決定罰鍰部分不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺灣臺北地方法院
行政訴訟庭提起行政訴訟。（臺灣臺北地方法院行政訴訟庭地址：新北市新店區中興路1段2
48號）如對本決定不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺北高等行政法院提起
行政訴訟。（臺北高等行政法院地址：臺北市士林區福國路 101號）

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