訴願決定書

臺北市政府 108.01.17. 府訴一字第1086100268號訴願決定書訴願人 ○○股份有限公司
代表人 ○○○
原處分機關臺北市政府勞動局
訴願人因違反勞動基準法事件，不服原處分機關民國107年10月30日北市勞動字第107604016
21號裁處書，提起訴願，本府決定如下：
主文
訴願不受理。
理由
一、按訴願法第1條第1項前段規定：「人民對於中央或地方機關之行政處分，認為違法或不
當，致損害其權利或利益者，得依本法提起訴願。」第77條第 6款規定：「訴願事件有
左列各款情形之一者，應為不受理之決定：......六、行政處分已不存在者。」
二、訴願人經營電腦軟體設計業，為適用勞動基準法之行業，指派勞工於本市提供勞務。原
處分機關於民國（下同）107年8月29日派員實施勞動檢查，審認訴願人未置備勞工○○
○（下稱○君）等人之出勤紀錄並保存5年，違反勞動基準法第30條第5項規定。原處分
機關乃以107年9月3日北市勞動檢字第10760793132號函檢附勞動檢查結果通知書通知訴
願人，命其即日改善。嗣復以107年9月18日北市勞動字第1076081228號函通知訴願人陳
述意見，經訴願人於107年10月2日以書面陳述意見，並檢送○君等人之出勤紀錄供核。
原處分機關查認訴願人雖提供○君等勞工 107年4月至7月出勤紀錄，惟仍未置備勞工○
○○（下稱○君）等人之部分月份出勤紀錄。原處分機關審認訴願人違反勞動基準法第
30條第5項規定，且為乙類事業單位，乃依勞動基準法第79條第2項、第80條之1第1項、
臺北市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準第4點項次23等規定，以107年10月30
日北市勞動字第10760401621號裁處書，處訴願人法定最低額新臺幣9萬元罰鍰，並公布
訴願人名稱及負責人姓名。該裁處書於 107年11月1日送達，訴願人不服，於107年11月
13日向本府提起訴願。
三、嗣經原處分機關重新審查後，審認訴願人業於訴願時提出○君等人之出差期間出勤資料
並經勞工確認，訴願人已依法置備勞工之出勤紀錄，乃以107年11月28日北市勞動字第1
0760737261號函通知訴願人及副知本府法務局，撤銷上開107年10月30日北市勞動字第1
0760401621號裁處書。準此，原處分已不存在，訴願之標的即已消失，揆諸前揭規定，
自無訴願之必要。
四、另訴願人申請停止執行部分，業經本府以 107年11月30日府訴一字第1072091901號函復
訴願人，原處分機關已自行撤銷原處分，本件已無停止執行之必要在案，併予敘明。
五、綜上論結，本件訴願為程序不合，本府不予受理，依訴願法第77條第 6款，決定如主文
。
訴願審議委員會主任委員袁秀慧
委員張慕貞
委員范文清
委員王韻茹
委員王曼萍
委員陳愛娥
委員盛子龍
委員洪偉勝
委員范秀羽
中華民國 108 年 1 月 17 日
如只對本決定罰鍰部分不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺灣臺北地方法院
行政訴訟庭提起行政訴訟。（臺灣臺北地方法院行政訴訟庭地址：新北市新店區中興路1段2
48號）如對本決定不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺北高等行政法院提起
行政訴訟。（臺北高等行政法院地址：臺北市士林區福國路 101號）

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