訴願決定書

臺北市政府 108.09.09. 府訴三字第1086103267號訴願決定書訴願人 ○○股份有限公司
代表人 ○○○
原處分機關臺北市政府勞動局
訴願人因違反勞動基準法事件，不服原處分機關民國108年 5月17日北市勞動字第108601000
31號裁處書，提起訴願，本府決定如下：
主文
訴願不受理。
理由
一、按訴願法第1條第1項前段規定：「人民對於中央或地方機關之行政處分，認為違法或不
當，致損害其權利或利益者，得依本法提起訴願。」第56條第1項第1款規定：「訴願應
具訴願書，載明左列事項，由訴願人或代理人簽名或蓋章︰一、訴願人之姓名、出生年
月日、住、居所、身分證明文件字號。如係法人或其他設有管理人或代表人之團體，其
名稱、事務所或營業所及管理人或代表人之姓名、出生年月日、住、居所。」第62條規
定：「受理訴願機關認為訴願書不合法定程式，而其情形可補正者，應通知訴願人於二
十日內補正。」第77條第 1款規定：「訴願事件有左列各款情形之一者，應為不受理之
決定︰一、訴願書不合法定程式不能補正或經通知補正逾期不補正者。」
二、訴願人經營旅行及相關代訂服務業，為適用勞動基準法之行業。經原處分機關於民國（
下同） 108年4月18日派員檢查，並查認訴願人與勞工約定每日出勤時間為9時至18時，
午休1小時，1日正常工時8小時，週休2日，國定假日休假，加班自18時起算，並須事先
申請，經主管同意才可加班。另查認：（一）訴願人與所僱勞工○○○（下稱○君）約
定薪資新臺幣（下同）3萬1,500元，○君108年1月請事假3.5小時及病假3.5小時，依法
得扣薪689元【31,500/30/8*（事假3.5小時+病假3.5小時/2）】，惟訴願人扣薪 698元
，溢扣工資9元（698-689=9）。另訴願人與所僱勞工○○○（下稱○君）約定薪資 3萬
元，○君於108年3月4日任職（工作天數為28日），108年3月請病假2日，訴願人該月應
給付工資2萬7,000元（30,000/30/*28-30,000/30*病假2日/2），惟訴願人扣薪4,000元
，僅給付 2萬6,000元，溢扣工資1,000元。是訴願人有工資未全額直接給付○君與○君
情事，違反勞動基準法第22條第 2項規定。（二）訴願人未依法給付延長工時工資予勞
工○○○，違反勞動基準法第24條第1項規定。嗣原處分機關依同法第79條第1項第 1款
、第80條之1第1項及臺北市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準第 4點項次10、
13等規定，以108年5月17日北市勞動字第10860100031號裁處書各處訴願人2萬元罰鍰，
合計處4萬元罰鍰，並公布訴願人名稱及負責人姓名。該裁處書於 108年5月20日送達，
訴願人不服，於108年6月12日經由原處分機關向本府提起訴願，並據原處分機關檢卷答
辯。
三、查本件訴願人108年6月12日（收件日）訴願書未經訴願人之代表人簽名或蓋章，亦未記
載訴願人之代表人之出生年月日、住、居所、身分證明文件字號等，經本府法務局以10
8年7月29日北市法訴三字第1086092526號函通知訴願人於文到之次日起20日內補正相關
資料及訴願人之代表人之簽名或蓋章；該函於108年7月31日送達，有傳真查詢國內各類
掛號郵件查單附卷可稽。惟訴願人迄未補正，其訴願自不合法。
四、綜上論結，本件訴願為程序不合，本府不予受理，依訴願法第77條第 1款，決定如主文
。
訴願審議委員會主任委員袁秀慧（公假）
委員張慕貞（代行）
委員范文清
委員吳秦雯
委員王曼萍
委員盛子龍
委員劉昌坪
委員洪偉勝
委員范秀羽
中華民國 108 年 9 月 9 日
如只對本決定罰鍰部分不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺灣臺北地方法院
行政訴訟庭提起行政訴訟。（臺灣臺北地方法院行政訴訟庭地址：新北市新店區中興路1段2
48號）如對本決定不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺北高等行政法院提起
行政訴訟。（臺北高等行政法院地址：臺北市士林區福國路 101號）

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