訴願決定書

臺北市政府 110.08.03. 府訴三字第1106101463號訴願決定書訴願人 ○○有限公司
代表人 ○○○
訴願代理人 ○○○
原處分機關臺北市政府勞動局
訴願人因違反勞資爭議處理法事件，不服原處分機關民國110年2月25日北
市勞動字第10961192471號裁處書，提起訴願，本府決定如下：
主文
訴願不受理。
理由
一、按訴願法第1條第1項前段規定：「人民對於中央或地方機關之行政處
分，認為違法或不當，致損害其權利或利益者，得依本法提起訴願。
」第14條第1項及第3項規定：「訴願之提起，應自行政處分達到或公
告期滿之次日起三十日內為之。」「訴願之提起，以原行政處分機關
或受理訴願機關收受訴願書之日期為準。」第77條第 2款規定：「訴
願事件有左列各款情形之一者，應為不受理之決定：……二、提起訴
願逾法定期間……者。」
行政程序法第48條第 4項規定：「期間之末日為星期日、國定假日或
其他休息日者，以該日之次日為期間之末日；期間之末日為星期六者
，以其次星期一上午為期間末日。」第68條第 1項規定：「送達由行
政機關自行或交由郵政機關送達。」第72條第 1項規定：「送達，於
應受送達人之住居所、事務所或營業所為之。但在行政機關辦公處所
或他處會晤應受送達人時，得於會晤處所為之。」第73條第 1項規定
：「於應送達處所不獲會晤應受送達人時，得將文書付與有辨別事理
能力之同居人、受雇人或應送達處所之接收郵件人員。」
二、案外人○○○（下稱○君）以其與訴願人間因非自願離職證明、預告
工資、資遣費、勞健保等勞資爭議，於民國（下同） 109年12月21日
向原處分機關申請勞資爭議調解，並同意由中華民國勞資關係服務協
會（下稱勞資協會）指派調解人進行調解。原處分機關乃以 109年12
月24日北市勞動字第1096179123號函委託勞資協會進行調解，並副知
訴願人。經勞資協會以109年12月24日勞資字第109122002號開會通知
單（下稱109年12月24日開會通知單），通知訴願人及○君出席110年
1月7日（星期四）上午 9時召開之勞資爭議調解會議，該開會通知單
於 109年12月28日送達訴願人。嗣訴願人並未向原處分機關或勞資協
會表示無法如期出席會議，亦未申請延期，惟於會議當日無正當理由
而未出席調解會議。原處分機關乃以110年1月29日北市勞動字第1106
0537832號函通知訴願人陳述意見，該函於110年2月2日送達，訴願人
未陳述意見。原處分機關審認訴願人無正當理由未依通知出席調解會
議，乃依勞資爭議處理法第63條第 3項及臺北市政府處理違反勞資爭
議處理法事件統一裁罰基準第 3點項次10等規定，以110年2月25日北
市勞動字第10961192471號裁處書（下稱原處分），處訴願人新臺幣2
,000元罰鍰。訴願人不服，於 110年4月6日經由原處分機關向本府提
起訴願，5月13日補正訴願程式，並據原處分機關檢卷答辯。
三、查本件原處分經原處分機關依行政程序法第68條第1項、第72條第1項
前段及第73條第 1項等規定，按訴願人之公司登記地址（臺北市大安
區○○○路○○段○○號○○樓之○○，亦為訴願書所載地址）寄送
，於110年2月26日送達，有原處分機關送達證書影本附卷可稽。復查
原處分之注意事項欄已載明訴願救濟期間及收受訴願書之機關；是依
訴願法第14條第 1項規定，訴願人若對原處分不服，應自原處分送達
之次日（110年2月27日）起30日內提起訴願。又訴願人之地址在臺北
市，無在途期間扣除問題；本件提起訴願之期間末日原為110年3月28
日，因是日為星期日，依行政程序法第 48條第4項規定，應以次星期
一（即110年 3月29日）代之。惟訴願人遲至110年4月6日始經由原處
分機關向本府提起訴願，有原處分機關加蓋收文日期章戳之訴願書在
卷可憑。則訴願人提起本件訴願已逾30日之法定不變期間，訴願人對
之提起訴願，揆諸首揭規定，自非法之所許。另本件原處分並無顯屬
違法或不當，無訴願法第80條第1項前段規定之適用，併予敘明。
四、綜上論結，本件訴願為不合法，本府不予受理，依訴願法第77條第 2
款前段，決定如主文。
訴願審議委員會主任委員袁秀慧
委員張慕貞
委員王韻茹
委員吳秦雯
委員王曼萍
委員陳愛娥
委員盛子龍
委員洪偉勝
委員范秀羽
委員邱駿彥
委員郭介恒
中華民國 110 年 8 月 3 日
如對本決定不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺灣臺北地
方法院行政訴訟庭提起行政訴訟。（臺灣臺北地方法院行政訴訟庭地址：
新北市新店區中興路1段248號）

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