訴願決定書

臺北市政府 99.06.18. 府訴字第09970062600號訴願決定書訴願人 ○○有限公司
代表人巫○○
原處分機關臺北市政府勞工局就業服務中心
訴願人因立即上工計畫僱用補助事件，不服原處分機關民國99年4月6日北
市就服二字第09930683000號函，提起訴願，本府決定如下：
主文
訴願駁回。
事實
訴願人向原處分機關申請立即上工計畫，經原處分機關以民國（下同）98
年 3月 6日北市就服二字第 09830351700號函核定工作機會 2名（理貨作
業員 1名、外務業務員 1名）在案。嗣訴願人於99年 3月30日以其自98年
8 月13日起連續僱用失業勞工邱○○（下稱邱君）滿 6個月，向原處分機
關申請僱用補助新臺幣（下同） 6萬元。經原處分機關審認訴願人未依行
為時立即上工計畫第 11點第 1項規定，於補助僱用期滿30日內提出申請
，乃依第10點第 1項第12款規定，以99年 4月 6日北市就服二字第099306
83000 號函復訴願人否准所請。訴願人不服，於 99年 4月12日向本府提
起訴願，並據原處分機關檢卷答辯。
理由
一、按就業服務法第 1條規定：「為促進國民就業，以增進社會及經濟發
展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。」第21條規
定：「政府應依就業與失業狀況相關調查資料，策訂人力供需調節措
施，促進人力資源有效運用及國民就業。」第23條規定：「中央主管
機關於經濟不景氣致大量失業時，得鼓勵雇主協商工會或勞工，循縮
短工作時間、調整薪資、辦理教育訓練等方式，以避免裁減員工；並
得視實際需要，加強實施職業訓練或採取創造臨時就業機會、辦理創
業貸款利息補貼等輔導措施；必要時，應發給相關津貼或補助金，促
進其就業。前項利息補貼、津貼與補助金之申請資格條件、項目、方
式、期間、經費來源及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之
。」
行政程序法第49條規定：「基於法規之申請，以掛號郵寄方式向行政
機關提出者，以交郵當日之郵戳為準。」
行為時立即上工計畫第 1點規定：「行政院勞工委員會（以下簡稱本
會）為協助失業者順利就業，鼓勵民營事業單位或民間團體（以下簡
稱申請單位）提供工作機會增聘失業者，特訂定本計畫。」第 2點規
定：「本計畫主辦單位為行政院勞工委員會職業訓練局（以下簡稱本
局）；執行單位為 ......臺北市政府勞工局就業服務中心......。
」第 7點規定：「申請單位依本計畫僱用失業者，以僱用失業者之人
數及經執行單位認定之資格予以補助，補助僱用期間最長為六個月。
依下列方式補助申請單位：（一）僱用第三點第一項第一款或第二款
之失業者，每人每月一萬元。......補助僱用期間之認定，以失業者
到職參加就業保險生效日起算，一個月以三十日計算，其末月僱用時
間逾二十日而未滿三十日者，以一個月計算。」第 10點第 1項第12
款規定：「申請單位有下列情形之一者，不予發給補助，已領取者，
應予追繳：......（十二）其他違反本計畫規定。」第11點規定：「
申請單位應至少連續僱用同一失業者滿三十日，並至遲於單一計畫執
行完畢、經執行單位終止或補助僱用期滿三十日內，檢附下列文件，
向原執行單位申請補助：（一）本計畫核准函影本。（二）領據。（
三）受僱失業者名冊及印領清冊。（四）受僱失業者身分證影本或足
以證明失業者身分之文件（需有失業者照片及身分證號）。（五）受
僱失業者工作簽到（退）表或足以證明參與本計畫之出勤文件。（六
）請領本計畫補助人數之勞工保險及就業保險投保資料或其他足資證
明加保之文件。（七）依規定訂定僱用訓練計畫書之核准函影本。前
項文件不全者，執行單位應通知申請單位於五日（工作天）內補正；
逾期未補正者，視同未申請。」
二、本件訴願理由略以：因申請期間適逢春節假期，應扣除工作天數，故
訴願人於99年3月30日提出申請，並未逾期，請撤銷原處分。
三、查訴願人向原處分機關申請立即上工計畫，經原處分機關核定工作機
會2名（理貨作業員1名、外務業務員1名）在案。訴願人自98年8月13
日僱用邱君，翌日為其辦理參加就業保險，並於 99年3月30日向原處
分機關申請僱用邱君 6個月之僱用補助 6萬元。經原處分機關審認訴
願人之申請，已逾行為時立即上工計畫第 11點第1項規定之申請期限
，乃依第10點第1項第12款規定否准所請，自屬有據。
四、至訴願人主張因申請期間適逢春節假期，應扣除工作天數，故訴願人
於99年 3月30日提出申請，並未逾期云云。按僱用期間之認定，以失
業者到職參加就業保險生效日起算， 1個月以30日計算，補助僱用期
間最長為 6個月；申請單位應至少連續僱用同一失業者滿30日，並至
遲於單一計畫執行完畢、經執行單位終止或補助僱用期滿30日內，檢
附文件，向原執行單位申請補助，分別為行為時立即上工計畫第 7點
第1項、第3項及第11點第1項所明定。本件訴願人自98年8月13日起僱
用邱君， 8月14日為其辦理參加就業保險，至99年2月9日連續僱用邱
君滿 180日（6個月）。是訴願人應於99年3月11日（星期四）前向原
處分機關申請僱用補助。惟訴願人遲至 99年3月30日（星期二）始向
原處分機關申請，有蓋有郵戳日期之限時掛號郵件信封在卷可憑，訴
願人顯已逾申請期限。是原處分機關否准訴願人僱用補助之申請，自
無違誤。另原處分機關於98年3月6日核定訴願人工作機會員額函所附
之「立即上工計畫使用手冊」中已載明僱用補助申請期限之計算方式
，訴願人主張扣除春節假期工作天數，顯有誤解，不足採據。從而，
原處分機關依行為時立即上工計畫第 10點第1項第12款規定，否准訴
願人僱用補助之申請，並無不合，應予維持。
五、綜上論結，本件訴願為無理由，依訴願法第 79條第1項，決定如主文
。
訴願審議委員會主任委員蔡立文
副主任委員王曼萍
委員劉宗德
委員陳石獅
委員紀聰吉
委員戴東麗
委員林勤綱
委員柯格鐘
委員葉建廷
委員范文清
中華民國 99 年 6 月 18 日
市長郝龍斌
訴願審議委員會主任委員蔡立文決行
如對本決定不服者，得於本決定書送達之次日起 2個月內，向臺北高等行
政法院提起行政訴訟，並抄副本送本府。
（臺北高等行政法院地址：臺北市大安區和平東路3段1巷1號）

勞工 text_rotate_vertical 另存PDF print 友善列印

勞工另存PDF 友善列印