本規程依臺北市政府社會局組織規程第九條規定訂定之。

臺北市立陽明教養院（以下簡稱本院）置院長，承臺北市政府社會局（以 下簡稱社會局）局長之命綜理院務，並指揮監督所屬員工；置副院長一人 ，襄理院務。

本院設下列各課、室，分別掌理各有關事項： 一、社會工作課：社會工作、家庭支持、身心障礙諮詢服務、外界捐贈、 志願服務及服務對象申訴等事項。 二、教養保育課：本院服務對象生活自理能力訓練、年度個別教養計畫之 擬訂與執行及個案紀錄等事項。 三、生活照顧課：本院服務對象生活照顧及協助生理復健、年度個別教養 計畫之擬訂與執行及個案紀錄等事項。 四、職能發展課：本院服務對象日常生活照顧、生活自理能力訓練、日間 作業活動與個別化支持服務計畫之擬訂及執行等事項。 五、醫療保健課：本院服務對象之就醫保健、物理、職能與心理治療相關 業務、廚房衛生環境之監督、衛生教育、服務對象營養及衛生器材之 管理等事項。 六、秘書室：文書、檔案、出納、總務、財產之管理與資訊、法制、公關 、研考等業務及不屬於其他各單位事項。

本院置秘書、課長、主任、技術員、管理師、社會工作員、輔導員、課員 、技佐、助理員、保育員、辦事員及書記。 本院置藥師、物理治療師、職能治療師、臨床心理師、營養師、護理長及 護理師。

本院設會計室，置主任、課員及佐理員，依法辦理歲計、會計及統計事項 。

本院設人事室，置主任、課員及助理員，依法辦理人事管理事項。

本院設政風室，置主任及課員，依法辦理政風事項。

本院為處理特定事務，得設置各種任務編組，其設置要點另定之。

本規程所列各職稱之官等職等或級別及員額，另以編制表定之。 各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

院長出缺，繼任人選未任命前，由社會局轉陳臺北市政府（以下簡稱市政 府）派員代理。 院長因故不能執行職務時，職務代理順序如下： 一、副院長。 二、秘書。

本院設院務會議，由院長召集之並擔任主席，每月舉行一次，必要時得召 開臨時會議，均以下列人員組成之： 一、院長。 二、副院長。 三、秘書。 四、課長。 五、主任。 前項會議必要時，得由院長邀請或指定其他有關人員列席。

本院分層負責明細表分乙表及丙表，乙表由本院擬訂，報請社會局核定； 丙表由本院訂定，報請社會局備查。

本規程施行日期由市政府定之。