二、駕駛，在當月執行與駕駛車輛有關之勤務，核有過失，經提考核委員 會懲處，並經功過相抵後，仍有申誡一次以上處分者，依下列標準扣 發： （一）受申誡一次處分者，扣發當月獎金五分之一。 （二）受申誡二次處分者，扣發當月獎金五分之二。 （三）受記過一次處分者，扣發當月獎金五分之三。 （四）受記過二次處分者，扣發當月獎金五分之四。 （五）受記大過以上處分者，扣發當月獎金。

三、駕駛，出勤異常及請假之獎金扣（減）發基準： （一）請延長病假及超過規定日數之事病假，按日扣發獎金。年度內請假 時數累計達八小時者，以一日計。 （二）請規定日數內之事假、病假、婚假、喪假、產前假、娩假、流產假 、陪產假、捐贈骨髓或器官假、休假或因執行職務或上下班途中發 生危險以致傷病，必須休養或療治，其期間在二年以內者所核給之 公假（以下簡稱因公傷病核給之公假），獎金照發。 （三）請公假（不含因公傷病核給之公假）連續七日以內者不扣，超過七 日者，自第八日起不發。 （四）應徵入營服役者不發，其職務奉准僱人代理者，比照應徵入營服役 之職務發給代理人獎金。 （五）未依規定請假者，以曠職（工）論，曠職（工）未達一日者，按所 曠職（工）時數依比例扣減當日獎金；曠職（工）達一日以上者， 按日扣減獎金。