本規程依臺北市政府勞工局組織規程第八條規定訂定之。

臺北市政府勞工局職業訓練中心（以下簡稱本中心）置主任，承勞工局局長 之命，綜理中心業務，並指揮監督所屬員工；置副主任，襄理中心業務。

本中心設左列各課、室，分別掌理各有關事項： 一 訓練課：掌理訓練計畫之釐訂、執行、招訓學員、編訂課程、學籍管理 、成績考查與圖書視聽器材教具之管理、訓練機具與材料之安裝、維護 、技能競賽、技能檢定、研究發展等事項。 二 輔導課：掌理學員生活管理、品德考核、公共關係等事項。 三 行政室：掌理文書、印信、出納、財產管理、醫護、庶務、訓練機具與 材料購置、保養、供應及不屬其他各課事項。

本中心置秘書、課長、室主任、正訓練師、副訓練師、助理訓練師、輔導員 、課員、醫師、護士、書記。

本中心置會計員、會計佐理員，依法辦理歲計、會計事項，並兼辦統計事項 。

本中心置人事管理員、助理員，依法辦理人事管理事項。

本中心設業務會報，由主任召集之並擔任主席，每月舉行一次，必要時得召 開臨時會議，均由左列人員組成之： 一 主任。 二 副主任。 三 秘書。 四 課長。 五 室主任。 六 會計員。 七 人事管理員。 八 其他經主任邀請或指定之列席或參加人員。

本規程所列各職稱之官等及員額，另以編制表定之。 各職稱之職等，依職務列等表之規定。

本中心分層負責明細表分乙表及丙表，乙表由本中心擬訂，報請臺北市政府 勞工局核定；丙表由本中心定之，報請臺北市政府勞工局備查。

本規程自發布日施行。