五、發放基準： （一）員工因公死亡遺有父母、配偶、子女之一者，由各機關學校專案簽會本府財政局 、主計處、人事處，陳請市長予以慰問，並發給慰問金新臺幣二百萬元。 前項死亡慰問金發給之遺族有數人時，應平均領受；領受權之喪失比照公務人員 撫卹法第十條之規定辦理。 （二）因公致殘者，依左列規定發給慰問金： 1.全殘廢者：發給新臺幣一百四十萬元。 2.半殘廢者：發給新臺幣八十萬元。 3.部分殘廢者：發給新臺幣三十萬元。 全殘廢者得由各機關學校檢附殘廢證明書，專案簽會本府財政局、主計處、人事 處陳請市長予以慰問。 半殘廢者及部分殘廢者，得依第七點之規定辦理，由各機關學校首長核可後，覈 實發給慰問金。 殘廢分等之認定，比照公務人員保險或勞工保險殘廢給付標準表之規定認定辦理 。 自因公致殘之日起一百八十日內，殘廢程度加重者，按加重程度補發慰問金。 因公致殘病情加重致死者，發給死亡慰問金，但應扣除已具領之殘廢慰問金。 （三）因公受傷者依左列規定發給慰問金： 1.傷勢嚴重住院急救有生命危險者，發給新臺幣十萬元。 2.傷勢嚴重住院有殘廢之虞者，發給新臺幣八萬元。 3.傷勢嚴重住院三十日以上者，發給新臺幣四萬元。 4.受傷住院十四日以上，未滿三十日者，發給新臺幣二萬元。 5.受傷住院未滿十四日或未住院而須治療七次以上者，發給新臺幣一萬元。 因公受傷者，得依第七點之規定辦理，由各機關學校首長核可後，覈實發給慰問 金。