八、教師介聘依下列規定辦理： （一）申請程序： 1.委託介聘之學校應填具委託書（如附表二），於規定期限內向介聘委員會提出 申請。 2.申請介聘之教師，應填本市教師介聘市內他校申請表（如附表三）及積分表（ 如附表四），檢同有關證明文件（除年資採計至七月三十一日外，餘一律採計 至三月三十一日止），於規定期限內向原服務學校提出，逾期不予受理。 3.原服務學校審查造冊後，於規定期限內將申請表及積分表報本局彙整，再提介 聘委員會審查。 4.申請案一經送達介聘委員會，不得以任何理由要求更改或撤銷。 （二）作業方式： 1.開列缺額：申請參加本介聘作業之學校本於學校需求，就現有教師實缺總額中 至少提撥四分之一（尾數四捨五入，不足一人以一人計）供教師單調介聘，並 依科別逐一開列缺額。 2.送達缺額：應於規定期限內將前目缺額送達介聘委員會，缺額一經送達，不得 以任何理由要求更改或撤銷。 （三）處理方式： 1.積分及志願均相同之處理順序：申請人積分及申請介聘學校均相同時，依年齡 、年資積分、獎懲積分、成績考核積分等條件依序辦理，以年長或積分高者優 先，以上條件均相同時，以抽籤方式決定。 2.委託辦理介聘作業之學校，經達成建議介聘之教師應經擬聘學校教師評審委員 會審查通過，其審查結果由擬聘學校以書面報本局彙整後送介聘委員會確認。 但高級中等學校教師完成介聘者，依高級中學法、職業學校法規定，由校長直 接聘任之。 （四）公告方式：於本局網頁公布確認介聘名單。