五、本局應設置工作場所性騷擾申訴管道，將相關資訊於工作場所顯著之 處公開揭示。 申訴專線電話：（02）27226265 申訴專用傳真：（02）27227989 申訴電子信箱： writetome123@gov.taipei 性騷擾行為人為雇主者，受雇者或求職者除依事業單位內部管道申訴 外，亦得向地方主管機關提出申訴。

七、本局於知悉有性侵害或性騷擾之情形時，應採取立即且有效之糾正及 補救措施，並注意下列事項： （一）保護被害人之權益及隱私。 （二）對所屬場域空間安全之維護或改善。 （三）對行為人之懲處。 （四）其他防治及改善措施。 （五）對身心障礙者依其障別提供必要之協助。

八、本局設置工作場所性騷擾申訴處理委員會〈簡稱申訴處理委員會〉， 由主管與非主管代表共同組成，負責處理工作場所性騷擾申訴案件。 申訴處理委員會置委員七人，由局長指定其中一人為主任委員，並為 會議主席；主席因故無法主持會議時，得另指定其他委員代理之。 前項委員之女性代表不得低於二分之一，全體委員任一性別以不低於 全體委員全數三分之一為原則，並視需要聘請專家學者擔任委員。 派遣勞工於執行職務時如遭受性騷擾事件，本局將受理申訴並與派遣 事業單位共同調查，將結果通知派遣事業單位及當事人。

二十二、本要點未盡事宜，依性別工作平等法辦理，若有牴觸性別工作平 等法者，牴觸無效。