勤務執行前，應舉行勤前教育，其種類區分如左： 一 基層勤前教育：以派出所為實施單位。 二 聯合勤前教育：以分局為實施單位。 三 專案勤前教育：以執行專案或臨時特定勤務前實施。

基層勤前教育，由派出所主管主持，於每日勤務交接時間前半小時舉行，其 時間不佔第三十六條第一項之勤務時數，派出所實有人數在七人以上者，應 逐日實施。四至六人之所，得隔日實施。 三人以下之所，得不拘形式，每週實施二次。 前項實有人數不包括主管在內。 各勤務執行機構，應將其施教內容，扼要註記於勤前教育紀錄簿（格式如附 件八）。因故未參加者，事後應就紀錄事項傳閱簽章。並將重要事項各自記 入勤務手冊（格式如附件九）。

各分局應每月舉行聯合勤前教育二次，每次以不超過二小時為原則，由分局 長主持。 各分局於每月三日前應將該月聯合勤前教育預定實施日期報局，並於每次實 施後三日內，將施教重點資料報局備查。聯合勤前教育舉行時，當日之基層 勤前教育，得免予舉行。

專案勤前教育，係各勤務機構於執行專案或臨時特定勤務前舉行，由主管（ 官）親自主持或指定資深之帶班人員主持。 前一日深夜舉行各項專案勤務者，次日之基層勤前教育得免予舉行。

勤前教育施教內容如左： 一 檢查儀容、服裝及應勤裝具。 二 宣達重要政令。 三 治安狀況之分析、研判。 四 檢討勤務規劃、執行及服務態度之得失。 五 重要工作提示與任務交付。 六 勤務變更之宣示。

勤前教育以出勤前集中舉行為原則，但有保密性質或時間緊急之特種勤務， 得於出勤途中秘密行之。勤前教育主持人，應將施教資料，妥為準備。