受託人得依校務發展及辦學特色需要，聘請具特定領域專長人員擔任校長。 但具教育人員任用條例規定校長資格者，得優先聘任。

受託人得依校務發展及辦學特色需要，聘請具特定科目、領域專長人員擔任 教學人員。但具教師證書者，得優先聘任。 具教師證書之編制內教師非屬第十三條第一項之情形者，除待遇與福利事項 於教育局與受託人，及受託人與教師所定契約另有約定依受託學校人事管理 規章屬更有利之規定者外，適用公立學校教師相關法令。但非屬受託學校編 制內合格有給專任教師，其退休、撫卹、資遣、保險事項，不適用公立學校 教師相關法令規定。 受託學校編制內教師，於受託學校依其所適用之法令辦理退休、撫卹、資遣 、保險給付時，其曾任本自治條例公布施行前之任職年資採計，依所適用法 令規定辦理。 不具教師證書之教學人員，其待遇與福利事項，依受託人與教師所定契約之 人事管理規章辦理，其退休、撫卹、資遣、保險事項，不適用公立學校教師 相關法令規定，其於取得教師證書並任教於公立學校時，職務等級相當且服 務成績優良之年資，得在本職最高年功薪範圍內按年採計提敘薪級。 其他學校現任教師經任職學校同意及教育局許可者，得借調至受託學校擔任 編制內教師，其期間總計不得逾三年，待遇及福利，由受託學校支給，借調 期滿回任原學校，原學校應保留職缺。 前項借調期間，受託學校應依學校教職員退休條例規定，按月撥繳退撫基金 。

受託學校受託後，其新進人員依受託學校人事管理規章辦理，不適用公務人 員相關法規。

受託人應依其規模，擬訂學校行政組織、人員配置及人事管理規章等重要章 則，報教育局核定。 受託學校教師人員配置，不得低於公立學校之相關規定。

委辦學校之班級、學生人數，除依現行法規外，得配合學校發展適度調整。 但調整後之班級學生人數，不得高於本市私立學校之班級學生人數標準。 前項班級、學生人數調整後，所增加之經費支出，應由受託人負擔。

受託人應依委託契約辦理課程規劃、教學設計、教材選擇、活動實施，並應 參酌教育部課程綱要、市政府政策要求與學校辦理特色。 配合前項課程規劃與教學實施，委辦學校之各項設備，以不低於教育部國民 中小學設備基準為原則。

受託人因辦理委辦學校教育事務所需之工程、財物與勞務採購，應依政府採 購法及其相關法規辦理。

受託人因辦理委辦學校教育事務之各項經費支出，應依政府相關法規及會計 程序收支與運用。

受託人之董事長、董事、理事長、理事、監察人、監事及其配偶、三親等血 親、姻親，不得擔任委辦學校之總務、會計或人事職務。

受託人得自行訂定招生規範，甄選符合學校辦理特色與實驗教育所需之學生 。但不得採紙本成就測驗方式進行。 委託前原有學區之學童得免經甄選，優先就學。