二十一、由府列管重大計畫之主辦機關、代辦機關、協辦機關及參建機關 應依第十九點複評作業結果辦理所屬人員獎懲作業。

二十二、計畫考評成績換算為百分計後，以一百分為滿分，其等級區分如 下： （一）優等- 計畫考評成績達九十分以上者。 （二）甲等- 計畫考評成績達八十分以上、未滿九十分者。 （三）乙等- 計畫考評成績達七十分以上、未滿八十分者。 （四）丙等- 計畫考評成績達六十分以上、未滿七十分者。 （五）丁等- 計畫考評成績未滿六十分者。

二十三、計畫考核等級之獎懲依「臺北市政府由府列管重大計畫獎懲基準 表」（附件二）辦理。 應完未完計畫次年度考評成績達八十分以上者，不予行政獎勵。

二十四、由府列管重大計畫考評獎懲對象，應以實際負責計畫執行之主辦 人員為主。 專案管理人員及協辦人員可酌予獎懲，惟其獎懲額度不得高於主 辦人員，如同時負責二案以上之計畫時，以獎懲計畫之平均成績 辦理獎懲作業。

二十五、由府列管重大計畫如有代辦機關，其獎懲標準比照主辦機關辦理 ，惟該計畫之成績不計入代辦機關之團體成績內。

二十六、由府列管重大計畫如有協辦機關或參建機關，其獎懲作業由主辦 機關併同辦理，各項人員獎懲額度不得高於主辦機關。

二十七、團體考評之獎懲，主辦機關之列管計畫未達二案者，不計算團體 成績；團體成績八十五分以上者，另頒發績優團體獎牌一座。 團體成績計算方式，列管計畫成績之總平均，其考核等級及行政 獎懲依「臺北市政府由府列管重大計畫獎懲基準表」（附件二） 辦理。應完未完計畫次年度考評成績達八十分以上者，不納入團 體成績計算。 團體獎懲之對象為機關首長及研考業務主管。