- 《性別平等工作法施行細則第十四條之一修正總說明（115.11.02 修正）》 性別平等工作法施行細則（以下簡稱本細則）係依性別平等工作法第三十九條規定授 權訂定，於九十一年三月六日發布施行後，歷經多次修正，最近一次修正發布日期為 一百十五年四月八日。鑑於我國面臨少子女化挑戰，政府推動台灣人口對策新戰略- 家庭支持篇，為透過法制優化及資源挹注，鼓勵雇主提供友善生養之職場環境，協助 受僱者兼顧工作及家庭照顧，建構性別平權職場，爰增訂本細則第十四條之一，中央 主管機關得就性別平等工作法第四章促進工作平等措施所定事項，辦理補助及獎勵業 務，並得委任所屬機關（構）或委辦地方主管機關辦理。