- 《公務人員留職停薪辦法第五條、第六條、第九條修正總說明（114.11.12 修正）》 公務人員留職停薪辦法（以下簡稱本辦法）自八十六年五月二十日由考試院會同行政 院訂定施行後，曾歷經七次修正，最近一次於一百十一年九月十六日修正施行。茲為 因應當前少子女化及高齡化之社會發展趨勢，營造友善職場，爰研修本辦法適度放寬 相關規定，共計修正三條條文，其修正要點如下： 一、增列申請育孫留職停薪，各機關不得拒絕之規定，並刪除申請育孫留職停薪僅得 以該孫子女無法受雙親適當養育或有特殊事由者為限之規定。（修正條文第五條 ） 二、增列申請育孫留職停薪之期間，最長可一次申請至孫子女滿三足歲。（修正條文 第六條） 三、增列薦任以下主管人員育孫、侍親留職停薪期間所遺業務，由現職薦任以下非主 管人員代理時，該現職非主管人員之業務，得約聘或約僱人員辦理。（修正條文 第九條）
中央法規異動說明
人事類
民國 114 年 11 月 12 日
中華民國114年11月12日考試院考臺銓一字第11400043161號令、行政院院授人培揆字第11400028512號令會同修正發布第5、6、9條條文