本規程依臺北市政府衛生局組織規程第九條規定訂定之。

健康服務中心設下列各組，分別掌理各有關事項： 一、個案管理組：家戶健康管理、弱勢族群服務、社區防疫、精神疾病個 案管理、優生保健、中老年疾病防治、長期照護業務及其他個案管理 等事項。 二、健康促進組：學校、職場衛生、婦幼衛生、癌症防治、菸害防制、生 命統計、社區健康營造、急救技能訓練、衛生教育宣導、文書、檔案 、出納、總務、財產之管理與研考等業務及不屬於其他各單位事項。

健康服務中心設人事室，置主任；未設人事室者，置人事管理員，由臺北 市政府人事處派員兼任，依法辦理人事管理事項。

主任出缺，繼任人選未任命前，由衛生局轉陳臺北市政府派員代理。 主任因故不能執行職務時，職務代理順序如下： 一、秘書。 二、組長。

健康服務中心設中心會議，由主任召集之並擔任主席，每月舉行一次，必 要時得召開臨時會議，均以下列人員組成： 一、主任。 二、秘書。 三、一級單位主管。 前項會議必要時，得由主任邀請或指定其他有關人員列席。

健康服務中心分層負責明細表分乙表及丙表。乙表由健康服務中心擬訂， 報請衛生局核定；丙表由健康服務中心訂定，報請衛生局備查。

本規程自中華民國一百十五年二月一日施行。