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中央法規異動條文 text_rotate_vertical 另存PDF print 友善列印

勞動類
民國 114 年 12 月 02 日
中華民國114年12月2日勞動部勞動保1字第1140157878號令修正發布第8-1、13、15、16-1、19、19-2、26條條文;並自115年1月1日施行

※本法規部分或全部條文尚未施行,最後施行日期:115.01.01

114年12月02日令修正發布第8-1、13、15、16-1、19、19-2、26條條文,自115年01月01日施行。
  • 第 8-1 條
    投保單位為所屬下列所定勞工申報加保時,除依前條規定辦理外,並應依 各款規定,檢附該相關證明文件: 一、本法第五條第一項第二款規定者:在我國居留證明文件影本。 二、外國專業人才延攬及僱用法第二十五條第一項規定者:在我國永久居 留證明文件影本,及外國專業人才、外國特定專業人才或外國高級專 業人才之相關證明文件。 本細則關於國民身分證之規定,於前項被保險人,以在我國居留證明文件 替代之。
    本條文有尚未生效狀態,請參照上方「施行狀態」說明。
  • 第 13 條
    被保險人依本法第十一條第一項第一款規定請領失業給付者,應備具下列 書件: 一、失業(再)認定、失業給付申請書及給付收據。 二、離職證明書或定期契約證明文件。 三、國民身分證或其他身分證明文件影本。 四、被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本。但匯款帳戶與其請領職 業訓練生活津貼之帳戶相同者,免附。 五、身心障礙者,另檢附社政主管機關核發之身心障礙證明。 六、有扶養眷屬者,另檢附下列證明文件: (一)受扶養眷屬之戶口名簿影本或其他身分證明文件影本。 (二)受扶養之子女為身心障礙者,另檢附社政主管機關核發之身心障礙 證明。 七、外國專業人才、外國特定專業人才或外國高級專業人才,另檢附有效 之永久居留證明文件影本。
    本條文有尚未生效狀態,請參照上方「施行狀態」說明。
  • 第 15 條
    被保險人依本法第十一條第一項第三款規定請領職業訓練生活津貼者,應 備具下列書件: 一、職業訓練生活津貼申請書及給付收據。 二、離職證明書。 三、國民身分證或其他身分證明文件影本。 四、被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本。但匯款帳戶與其請領失 業給付之帳戶相同者,免附。 五、有扶養眷屬者,另檢附下列證明文件: (一)受扶養眷屬之戶口名簿影本或其他身分證明文件影本。 (二)受扶養之子女為身心障礙者,另檢附社政主管機關核發之身心障礙 證明。 六、外國專業人才、外國特定專業人才或外國高級專業人才,另檢附有效 之永久居留證明文件影本。
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  • 第 16-1 條
    被保險人依本法第十一條第一項第四款規定請領育嬰留職停薪津貼者,應 備具下列書件: 一、育嬰留職停薪津貼申請書及給付收據。 二、被保險人及子女之戶口名簿影本或其他身分證明文件影本。 三、育嬰留職停薪證明。 四、被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本。 五、外國專業人才、外國特定專業人才或外國高級專業人才,另檢附有效 之永久居留證明文件影本。
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  • 第 19 條
    本法第十九條第一項規定之職業訓練生活津貼,應按申請人實際參訓起迄 期間,以三十日為一個月核算發放;其訓練期間未滿三十日者,依下列方 式核算發放: 一、十日以上且訓練時數達三十小時者,發放半個月。 二、二十日以上且訓練時數達六十小時者,發放一個月。 依外國專業人才延攬及僱用法第二十五條適用本法規定加保者,經內政部 移民署撤銷或廢止其永久居留許可後,其前項津貼發放所定實際參訓起迄 期間,計算至該撤銷或廢止處分生效之前一日止。 前二項津貼,按月於期末發給。
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  • 第 19-2 條
    本法第十九條之二第一項規定之育嬰留職停薪津貼,給付期間自育嬰留職 停薪之日起至期滿之日止。但被保險人提前復職者,計至復職之前一日止 。 前項津貼,按月於期初發給;未滿一個月者,以三十日為一個月,按比例 計算發給。 被保險人請領第一項津貼之期間未滿一個月者,得選擇於累計滿三十日後 ,一併向保險人提出申請,或分次提出申請。 依第一項規定發給育嬰留職停薪津貼之起始日,為本細則中華民國一百十 五年一月一日修正施行前,且請領期間持續至修正施行後者,其津貼發給 之方式,仍適用修正前之規定。
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  • 第 26 條
    本細則自中華民國九十二年一月一日施行。 本細則修正條文,除中華民國一百十一年四月十九日修正發布之條文,自 一百十一年五月一日施行;一百十四年十二月二日修正發布之條文,自一 百十五年一月一日施行外,自發布日施行。
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