本規程依臺北市政府組織規程第六條規定訂定之。

臺北市政府社會局（以下簡稱本局）置局長，承市長之命綜理局務，並指揮 監督所屬機關及員工；置副局長，襄理局務。

本局設各科、室、老人自費安養中心，分別掌理左列事項： 一 第一科：人民團體組訓、社會活動、合作行政等事項。 二 第二科：低收入戶生活扶助、醫療補助、急難救助、災害救助、低收入 戶健康保險、平價物品供應、平價住宅管理及居民輔導等事項。 三 第三科：公私立殘障福利機構之輔導與監督、殘障之調查、補助、休閒 服務與職業重建、按摩業管理、推動改善公共設施便利殘障者行動及專 業人員之訓練等殘障福利事項。 四 第四科：公私立老人福利機構之輔導與監督、老人之安養、療養、休閒 服務與人力資源運用及專業人員之訓練等老人福利事項。 五 第五科：公私立兒童福利、婦女福利機構之輔導與監督、兒童之保護寄 養救助、棄嬰之安置與領養，不幸婦女之保護、救助、安置與寄養、婦 女之成長及專業人員之訓練等兒童、婦女福利事項。 六 第六科：公私立少年福利機構之輔導與監督、青少年進修、職業訓練與 就業輔導、青少年保護、安置、生活扶助與醫療補助及專業人員之訓練 等青少年福利事項。 七 第七科：社區發展及殯葬服務之推行與督導等事項。 八 社會工作室：社會工作專業服務之推動及辦理社會福利調查等事項。 九 老人自費安養中心：老人安養服務，提供實質生活、精神活動、文康娛 樂、健康指導及專業服務等事項。 十 秘書室：辦理綜合業務、事務、出納、文書、檔案管理並辦理研究發展 、施政計畫及公文時效管制等業務及不屬其他科、室、中心等事項。

本局社會工作室設服務組，辦理各項福利服務網之建構運作，並得在適當地 區分設福利服務中心，提供各項社會工作專業服務，其所需人員在本局社會 工作室員額內調配之。

本局置主任秘書、專門委員、秘書、科長、主任、視察、專員、股長、組長 、社會工作督導員、科員、社會工作員、辦事業、書記。

本局設會計室，置會計主任、專員、股長、科員、辦事員、書記，依法辦理 歲計、會計事項，並兼辦統計事項。

本局設人事室，置主任，專員、股長、科員、助理員，依法辦理人事管理事 項。

本局設政風室，置主任、專員、科員、助理員，依法辦理政風事項。

本局下設殯葬管理處、廣慈博愛院、浩然敬老院、陽明教養院、托兒所，其 組織規程另定之。

本規程所列各職稱之官等及員額，另以編制表定之。 各職稱之職等，依職務列等表之規定。 附註：本編制表各職稱之職等，應適用「丁、地方機關職務列等表之八」之規定：該職務列 等表修正時亦同。

本局設局務會議由局長召集之並擔任主席，每月舉行一次，必要時得開臨時 會議，均以左列人員組成之。 一 局長。 二 副局長。 三 主任秘書。 四 科長。 五 主任。 局務會議必要時由局長邀請或指定其他有關人員列席或參加。

本局分層負責明細表分甲表及乙表，甲表由本局擬訂，報請臺北市政府核定 ；乙表由本局定之，報請臺北市政府備查。

本規程自發布日施行。