一、臺北市政府勞工局（以下簡稱市政府）勞工局（以下簡稱勞工局）暨臺北市身心障礙者 就業基金專戶管理委員會（以下簡稱委員會）為運用身心障礙者就業基金專戶（以下簡 稱本專戶）加強推展身心障礙者就業促進，特訂定本規定，以為辦理之依據。

二、辦理事項： （一）補助或委託相關構、團體辦理有關身心障礙者就業促進所需經費。 （二）其他有助於身心障礙者就業促進推展之事項。

三、補助及委託： （一）對象： 1.市政府所屬各機關，但以其所提計畫民間尚無法辦理，而有迫切需求者者為限 。 2.臺北市之財團、社團法人社會福利機構（團體）及就業服務、職業訓練機構。 3.全國性之財團、社團法人其辦理臺北市社會福利者。 經本專戶專案補助或委託之對象不受前項之限制。 （二）原則： 1.按申請計畫總經費計算，補助額度上限為百分之八十。 2.市政府已有編列標準者參照該標準補助及委託辦理。 3.購置土地、房舍等費用以不補助為原則。 4.經政府補助之申請計畫，以不補助為原則。 因特殊情況由委員會或勞工局委託辦理之項目，經本專戶專案審查通過者不在此 限。

四、申請單位應文件： （一）申請表。（格式如附件一） （二）詳細計畫書：（格式如附件二） 1.內容應包含目的、辦理單位、時間（期程）、工作進度明細、服務對象、受益 人數、辦理地點、方式、預期效益、經費概算及經費來源等項目。 2.經費概算應分年度，並將經常門與資本門分別表列，欄位應包括項目、單位、 數量、單價、預算數、自籌金額、申請補助金額、用途說明；設施設備應註明 規格、品牌。（格式如附件三、附件四） （三）視個案需要之文件： 1.申請建築物修繕者，應附土地及建築物所有權狀影本（並於影本文件內加註並 簽章切結與正本相符）、修繕計畫圖說、工程預算書，非自有者應加附所有權 人同意書正本。 2.購買項目達新臺幣五千元（含）以上，應檢附至少三張經辦人核章之估價單。 （四）第一次申請補助之單位應填具申請補助單位概況表。（同一申請單位提出一件以 上之申請補助案時，得不必重複提供。格式如附件五）

五、申請補助程序： 申請者應於每年五月十日、八月十日、十一月十日、二月十日前，填送申請表並附計書 及其他相關文件，依序裝訂於右上角（由左向右翻閱），送勞工局提交委員會審議。 （一）各季申請補助案執行起始日期分別為七月一日、十月一日、一月一日、四月一日 以後。申請案經審定補助項目及額度後，由勞工局通知申請單位掣據核撥（格式 如附件六），並依審定項目及金額執行。 （二）各季申請補助案經審定後，若計畫有變動之需要，得於申請補助計畫審定公文收 到後十五日內向委員會提出申復並以一次為限。經委員會審議決議後，依申復後 所審定之項目及金額執行。

六、財務處理： （一）接受補助或委託之單位應專款專用。 （二）接受補助或委託之單位，應依審定計畫項目、執行期間及預定進度切實執行，其 經費不得移作他用，如有特殊情況，原審定計畫不能配合實際需要，必須變更原 計畫項目、執行期間及進度時，應詳述理由並於年度終了九十日前，報勞工局核 准後方得辦理，非報經勞工局同意變更，不得變更用途。 （三）經常支出與資本支出經費不得相互流用。 （四）接受補助或委託之單位之會計作業應參照政府會計有關規定辦理。 （五）接受補助或委託之單位，於計畫執行完成後三十日內檢具核銷用經費預算明細表 （格式如附件七）、支出原始憑證，並按經常門與資本門分別黏貼憑證用紙（格 式如附件八）順序整理匯訂成冊，外加封面（格式如附件九、附件十），經承辦 、會計、主管、負責人等相關人員核章後，送委員會核轉勞工局辦理核銷。至遲 應於每年六月十日前完成，未完成者應即停止支用，並於六月十五日前完成經費 核銷程序並將賸餘款繳回本專戶。

七、督導： （一）為瞭解各補助、委託單位執行情形，勞工局及委員會得隨時派員檢查接受補助、 委託之單位執行情形。 （二）接受補助、委託之單位，應於計畫執行完成後，檢具執行成果報告（格式如附件 十一）一式二份，併同財務報告含財產登記卡影本函報委員會轉勞工局備查。 （三）接受補助、委託之單位應於所製作之文宣、招牌、布條、購置之器材等之適當明 顯位置標明「臺北市身心障礙者就業基金專戶○年度補助」字樣，補助設施、設 備應依規定辦理財產登記。 （四）接受補助、委託之單位如有下列情形者，勞工局得視情形收回補助款項，並停止 受理該單位之申請一年，必要時，並依相關法令處理： 1.執行情形與原定計畫差距過大，繳回金額達補助金額百分之二十以上者。 2.未依核定計畫執行者。 （五）補助計畫之申請與執行，各有關人員應依權責核實辦理，如有造假不實之情事， 依法究辦。

八、本作業規定所需經費，以年度編列預算方式送委員會審議核定後實施，倘經費不足時， 以追加預算方式向委員會申請辦理之。