本規程依臺北市政府組織規程第十八條規定訂定之。

臺北市政府公務人員訓練中心（以下簡稱本中心）置主任，承市長之命，綜 理中心業務，並指揮監督員工；置副主任，襄理中心業務。

本中心設左列各組，分別掌理各有關事項： 一 教務組：掌理年度訓練計畫之擬定、課程編配協調與實施、學員註冊登 記與成績統計教材之編審、分發、保管、電腦教學、圖書管理及其他有 關教務事項。 二 輔導組：掌理學員考核、文康、生活輔導及其他有關輔導事項。 三 總務組：掌理庶務、出納、文書、學員伙食、被服用具供應、醫務、環 境衛生及其他有關總務事項。

本中心置秘書、組長、研員究、編審、專員、輔導員、分析師、組員、技術 員、辦事員、管理師、護士、書記。

本中心除聘請專家學者擔任講座外，有關實務課程得聘請有關機關人員擔任 之。

本中心置會計員及會計佐理員，依法辦理歲計、會計事項並兼辦統計事項。

本中心置人事管理員，依法辦理人事管理事項。

本規程所列各職稱之官等及員額，另以編制表定之。 各職稱之職等，依職務列等表之規定。 附註：本編制表各職稱之職等，應適用「丁、地方機關職務列等表之八」之規定；該職務列 等表修正時亦同。

本中心分層負責明細表分甲表及乙表，甲表由本中心擬訂，報請臺北市政府 核定；乙表由本中心定之，報請臺北市政府備查。

本規程自發布日施行。