本辦法依老人福利法第九條第四項及第十三條第二項規定訂定之。

本辦法獎助及獎勵之對象，以於臺北市經依法許可設立之私立老人福利機構 （以下簡稱機構）為限。

本辦法之主管機關為臺北巿政府（以下簡稱本府），並依臺北市政府組織自 治條例第二條第二項規定委任本府社會局執行。

本辦法之獎助，由主管機關視年度預算編列情形及公告之實施計畫辦理之； 其獎助之項目及內容如下： 一 配合老人需求申請設立之獎助，其內容如下： （一）辦理建築物使用執照變更之規費及委託建築師辦理之費用。 （二）委託製作消防檢討圖說之費用。 （三）改善或購置設施、設備之費用。 （四）其他與申請設立許可相關之必要費用。 二 擴充服務規模之獎助，其內容依前款第一目至第三目之規定。 三 配合老人需求轉型之獎助，其內容依第一款第三目之規定。 四 提升服務品質之獎助，其內容如下： （一）改善或充實設施、設備之費用。 （二）充實服務方案之費用。 前項第一款至第三款之獎助，每家機構以獎助一次為限；第四款各目之獎助 ，每家機構每ㄧ年度以獎助一次為限。但第一款至第三款之獎助與第四款之 獎助，於同一年度不得同時申請。

機構有下列情形之一者，不得申請前條第一項第二款至第四款之獎助： 一 經主管機關評鑑列為丙等或丁等者。 二 有重大違規行為經處罰者。 三 其他經主管機關通知限期改善，於申請前一年內三次以上者。

本辦法獎助標準如下： 一 配合老人需求申請設立之獎助，依核定項目總額，獎助百分之七十。但 最高獎助金額以新臺幣五十萬元為限。 二 擴充服務規模之獎助，依核定擴充床數實際支付之金額，獎助百分之七 十。但每床不得超過新臺幣一萬元，且最高獎助金額以新臺幣三十萬元 為限。 三 配合老人需求轉型之獎助，依核定轉型床數實際支付之金額獎助。但每 床不得超過新臺幣五萬元，且最高獎助金額以新臺幣五十萬元為限。 四 提升服務品質之獎助，依核定項目總額獎助百分之七十。但未滿三十床 之機構最高獎助金額以新臺幣六萬元為限，三十床以上之機構以新臺幣 十萬元為限。

申請第四條第一項第一款至第三款之獎助，應於許可設立、核准擴充服務規 模或轉型後六個月內，檢附下列文件向主管機關提出： 一 申請書二份。 二 機構負責人身分證影本二份。 三 設立許可證書影本二份。 四 機構概況表影本二份。 五 所支付費用之原始憑證（單項費用在新臺幣十萬元以上者，須附二家以 上廠商估價單；個人收據須附扣繳憑單影本）。 機構申請第四條第一項第四款之獎助，應依主管機關公告之實施計畫規定期 限，檢附下列文件向主管機關提出： 一 申請表二份。 二 申請計畫書二份。 三 經費概算表二份。

機構接受第四條第一項第一款至第三款之獎助者，於獎助後二年內，或接受 第四條第一項第四款獎助者，於獎助後一年內，有經主管機關令停辦、自行 申請停業六個月以上或歇業或解散之情事者，應於停辦、停業、歇業或解散 之日起三十日內繳回全額獎助款；經通知限期繳回，逾期不繳回者，依法移 送強制執行。

機構接受獎助者，對其財務會計業務或委任會計師辦理財務簽證之查核工作 底稿等相關資料，於主管機關或審計機關之審核人員依法行使審核職權時， 應配合提供，不得隱匿或拒絕。

主管機關應每年辦理一次機構評鑑，每一機構至少每三年接受一次評鑑。

主管機關為辦理前條之評鑑，應成立評鑑小組，其成員由下列人員組成： 一 主管機關及其他相關機關代表。 二 老人福利相關領域學者及團體代表。 三 具有老人福利實務經驗之專家代表。 前項第二款及第三款成員不得少於全體小組成員之二分之一。 評鑑小組成員與受評鑑機構有利害關係者應行迴避。

機構評鑑程序如下： 一 書面考評：由受評鑑機構依據當年度評鑑項目表填報實際情形，並自行 評定分數後，檢具有關附件送評鑑小組初評。 二 實地考評：由評鑑小組依據評鑑項目，前往受評鑑機構訪視查閱有關資 料、訪談業務有關人員，辦理複評。 評鑑小組得依書面初評資料，按機構收容人數、服務對象、機構類型加以分 組，以進行實地考評。如屬住宿機構，得安排評鑑小組夜宿機構，以瞭解機 構實際作息狀況。

機構評鑑之內容，包括環境設施、安全維護、生活照顧品質、服務對象權益 維護、行政與服務管理等事項。 前項評鑑之項目、指標、加權比重及各等級得分範圍，由主管機關於當年度 評鑑實施前二個月公告。 評鑑結果依受評鑑機構最後核定分數之高低，分為優等、甲等、乙等、丙等 、丁等五級。

評鑑結果為優等及甲等之機構，依其規模由主管機關核發獎狀（杯、牌）及 獎勵金，並得優先辦理政府委辦業務。 評鑑結果為乙等以上之機構應予公告，有下列情形之一者，主管機關得撤銷 其評鑑等級，機構應繳回所領取之獎狀（杯、牌）、獎勵金及相關獎（補） 助費用： 一 以詐欺、隱瞞、提供不實資料或其他不法之方式，而獲評鑑為乙等以上 。 二 評鑑後一年內有下列情事之一者： （一）超床。 （二）無護理人員在所值班，且無職務代理人。 （三）違規收容氣切個案。 （四）機構負責人經營其他未立案老人福利機構。 （五）以詐欺、隱瞞、提供不實資料或其他方式申領政府各項獎（補） 助費用。 （六）有老人福利法第三十條之情事。 受獎機構運用第一項之獎勵金，應以嘉惠全體員工及服務對象為原則。 第一項獎勵金標準，於前條第二項公告時，一併公告之。

主管機關對於評鑑結果為丙等或丁等機構，應明列其須改善項目，並遴選適 當之專家學者至該機構定期輔導。其有重大損害消費者權益之虞者，應即公 告評鑑結果。 前項機構，應強制列入次年評鑑對象，並公告次年評鑑結果。 第一項機構，主管機關得停止其委辦業務、補助及獎助。

第十一條至第十三條之評鑑作業及第十五條之輔導作業，得委託民間團體或 學校辦理之。

本辦法所需經費，由主管機關年度相關預算支應。

本辦法所定書表格式，由主管機關定之。

本辦法自發布日施行。